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劳务协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：______________________。

2.乙方的工作地点为：______________________。

3.乙方的工作职责、工作内容等详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.乙方享有的岗位津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的相关规定及乙方的工作表现、工作成果等确定。

3.甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和操作技能。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在劳务协议终止或解除后，有权获得相应的社会保险待遇。

3.甲方根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

2.乙方在劳务协议期限内及终止或解除后，不得泄露甲方的商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动。

九、协议的变更、解除和终止

1.本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.本协议到期，双方不再续签的，本协议自动终止。

十、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方违反本协议约定的，应当承担相应的违约责任。

2.双方因履行本协议发生争议的，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议，以明确双方的权利和义务关系。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为________（银行转账/现金）。

2.乙方在提供正常劳动的情况下，有权获得相应的劳动报酬。

3.甲方不得随意克扣或拖欠乙方的工资。

五、保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方可依据自身情况，为乙方提供其他保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备。

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方的劳动安