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卫生行业单位考试题目及答案

一、选择题

1.下列哪项不属于卫生行业单位的基本职责？

-A.提供医疗服务

-B.进行卫生宣传教育

-C.监督卫生环境

-D.经营商业活动

-答案：D

2.卫生行业单位的法律责任主要由下列哪个法律规定？

-A.《中华人民共和国卫生法》

-B.《劳动法》

-C.《食品安全法》

-D.《环境保护法》

-答案：A

3.卫生行业单位应当保障职工的劳动安全和健康，下列哪项不

属于卫生行业单位的劳动安全和健康保障措施？

-A.提供必要的劳动防护用品

-B.定期进行职业病体检

-C.为职工购买商业保险

-D.开展职业卫生培训

-答案：C

4.卫生行业单位从业人员应当具备的基本素质包括：

-A.高度责任心和职业道德

-B.临床医学专业知识

-C.护理技术操作能力

-D.社会工作技能

-答案：A

5.卫生行业单位开展卫生宣传教育活动时，应当注重的内容包

括：

-A.传播健康知识和卫生常识

-B.宣传政府政策

-C.推广商业产品

-D.发布社会新闻

-答案：A

二、简答题

1.简述卫生行业单位在保障职工劳动安全和健康方面的主要职

责。

-答案：卫生行业单位应当提供必要的劳动防护用品，定期进

行职业病体检，开展职业卫生培训，建立健全劳动安全和健康管理

制度，确保职工的劳动安全和健康。

2.举例说明卫生行业单位在卫生宣传教育方面的常见活动。

-答案：卫生行业单位可以开展健康讲座、卫生知识宣传、健

康体检等活动，向公众传播健康知识和卫生常识，提高公众的卫生

意识和健康水平。

3.卫生行业单位从业人员应当具备哪些基本素质？

-答案：卫生行业单位从业人员应当具备高度责任心和职业道

德，具备相关专业知识和技能，能够熟练操作相关设备和工具，具

备良好的沟通和协作能力。

三、案例分析题

某卫生行业单位发生了职业病事故，造成多名职工中毒。请分

析该单位是否存在违反相关法律法规的行为，并提出处理措施。

-答案：该卫生行业单位存在违反《中华人民共和国卫生法》

的行为，未提供必要的劳动防护用品，未定期进行职业病体检，未

开展职业卫生培训。处理措施包括罚款、责令整改、停业整顿等，

并要求单位加强职业病防护工作，确保职工劳动安全和健康。

以上为卫生行业单位考试题目及答案。