2024民办学校用工合同书.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方规定的岗位上从事____工作。

三、劳动报酬

第三条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

四、工作时间

第四条乙方每周工作____天，每天工作____小时。

五、福利待遇

第五条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动纪律

第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

七、解除和终止

第七条本合同解除或终止的条件如下：

1.双方协商一致解除或终止合同；

2.乙方因违反甲方规章制度被解除合同；

3.乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方解除合同；

4.乙方因丧失劳动能力或者达到法定退休年龄解除合同；

5.法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

第八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

第九条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

十、合同生效

第十条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.合同双方应确保所提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。

2.双方在签订合应充分了解合同内容，确保自身权益不受损害。

3.合同一经签订，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

4.任何一方不得擅自变更或解除合同，如确需变更或解除，应提前通知对方，并经双方协商一致。

5.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法违纪行为。

6.合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括交还工作证件、工作资料等。

解决办法：

1.如合同双方在履行过程中发生争议，应进行友好协商，寻求和解。

2.如协商无果，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解仍无法解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指民办学校的法定代表人或授权代表。

2.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.合同期限：指劳动合同的有效期限。

5.工作时间：指乙方在甲方规定的时间范围内工作的时间。

6.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制实行的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.劳动争议：指在劳动合同履行过程中，劳动者与用人单位之间产生的纠纷。

9.人民调解委员会：指在我国基层群众性自治组织中设立的，依法调解民间纠纷的机构。

10.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，独立、公正地处理劳动争议的行政机关。

应用场合：

1.民办学校与教职工签订用工合同。

2.民办学校与教师、辅导员、行政人员、后勤人员等签订劳动合同。

3.作为学校内部管理规范，用于明确教职工的工作职责、权益保障等。

补充条款：

1.乙方在工作期间应遵守学校的各项规章制度，维护学校的形象和利益。

2.乙方在合同期内应积极参加学校组织的培训和继续教育。

3.乙方在合同期内如涉及违法行为，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。

5.乙方在合同期内应按照学校的要求，参与教学、科研、管理等各项工作。

6.乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方无犯罪记录证明

6.甲方规章制度

7.甲方培训计划

8.甲方继续教育政策

9.甲方薪酬福利政策

10.甲方社会保险政策