劳动变更协议范本7篇.docx

劳动变更协议范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且正在履行过程中，因生产、工作需要，经双方协商一致，决定对原劳动合同的部分内容进行变更，特达成如下协议：

一、协议目的

双方同意通过友好协商，对原劳动合同的部分内容进行修改和补充，以确保双方权益，促进共同发展和进步。

二、变更内容

1.岗位职责变更：乙方原岗位为______，现变更为______。具体职责以新岗位说明书为准。

2.工作地点变更：原工作地点为______，现变更为______。

3.工作时间变更：原标准工作时间为每周五天，每天八小时。现调整为每周工作______天，每天工作______小时。特殊工时制度需符合国家法律规定。

4.薪资待遇变更：根据新岗位和职责，乙方薪资将做相应调整。具体薪资标准及支付方式以新工资条为准。

5.其他条款的变更：_____________________________。

三、双方权益及义务

1.甲方应按时足额支付乙方工资，确保乙方享有法定福利待遇。

2.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规及本协议约定的各项条款，维护劳动关系和谐稳定。

四、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付工资或侵犯乙方合法权益，乙方有权要求纠正并寻求法律途径解决。

2.若乙方违反本协议约定，不服从管理或不能完成工作任务，甲方有权按照法律法规和内部制度进行处理。

五、其他

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本协议内容与原劳动合同有冲突的，以本协议为准。

5.双方在履行本协议过程中发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

六、生效条款

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，并对双方具有同等约束力。本协议中的任何修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自签订之日起生效，至本次劳动合同终止时自动失效。

甲方（用人单位）（盖章）：_________________________

法定代表人或授权代表（签字）：_____________________

乙方（员工）（签字）：___________________________

日期：___________________

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，对原劳动合同进行变更，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方因生产经营需要，对部分岗位进行调整，需对原劳动合同进行相应变更。

2.乙方已充分了解甲方调整岗位的原因和必要性，同意接受新的工作安排。

二、协议内容

1.变更内容

（1）原劳动合同中的岗位名称由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]。

（2）变更后的岗位工作职责、工作地点、工作时间等具体内容，以甲方新的岗位说明书为准。

2.工资待遇

（1）乙方在新岗位上的工资待遇，按照甲方新的薪酬体系进行确定。

（2）具体薪资待遇以调整后的工资单为准。

3.试用期

（1）乙方在新岗位上需重新设定试用期，试用期为[试用期时长]个月。

（2）试用期内，如乙方不符合甲方新岗位的要求，甲方有权解除劳动合同。

4.必威体育官网网址义务

（1）乙方在新岗位上需继续履行必威体育官网网址义务，确保公司商业机密和客户信息的安全。

（2）如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究其法律责任。

5.违约责任

（1）如一方违反本协议的约定，需向另一方支付违约金[违约金金额]。

（2）如因违约造成损失的，违约方需承担赔