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2024年全职带小孩保姆合同范本

甲方（雇主）：________________________

乙方（保姆）：________________________

地址：________________________________

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电话：________________________________

电话：________________________________

身份证号码：__________________________

身份证号码：__________________________

鉴于甲方需要聘请乙方作为全职保姆照顾其子女，乙方愿意接受聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

第二条工作内容

乙方应根据甲方的要求，负责以下工作：

1.照顾甲方子女的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生、安全等；

2.陪同甲方子女进行户外活动，确保其身心健康；

3.根据甲方子女的年龄和需要，进行适当的教育和启蒙；

4.保持甲方家庭环境的整洁和卫生；

5.甲方交办的其他合理工作。

第三条工作时间

乙方应保证每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第四条工资待遇

1.乙方的月薪为人民币（大写）______________________元（￥______________________元）；

2.甲方应于每月的第____日前支付乙方上月工资；

3.乙方在法定节假日工作，甲方应支付不低于乙方日工资的____倍作为加班费。

第五条社会保险和福利

甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第六条甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导；

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具；

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得有任何侮辱、歧视或虐待乙方的行为；

4.甲方应保证乙方的合法权益不受侵犯。

第七条乙方的权利和义务

1.乙方有权获得约定的工资和福利；

2.乙方应遵守甲方的合理工作安排，认真履行工作职责；

3.乙方应保护甲方家庭成员的隐私和安全，不得泄露甲方的任何信息；

4.乙方在工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第八条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）连续旷工____日或一年内累计旷工____日的；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

4.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第九条违约责任

违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

因履行本合同所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

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