有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（聘用人员）：__________
性别：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
联系地址：__________
鉴于甲方为口腔医疗机构，乙方具备口腔医生资质及专业技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方口腔医生事宜，达成如下协议：
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方担任甲方的口腔医生，负责开展口腔诊疗工作，包括但不限于口腔检查、诊断、治疗、修复、口腔健康教育等。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。
第二条聘用期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条薪酬待遇
3.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额及支付方式详见附件。
3.2乙方按照甲方规定享受五险一金、带薪年假等福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作。
4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
第五条必威体育官网网址协议
5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方业务秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。
6.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。
第七条争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（聘用人员）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，甲方有权立即解除合同。
解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问可要求对方提供相关证明文件。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，如严重违反规定，甲方有权解除合同。
解决办法：乙方应详细了解并遵守甲方的规章制度，避免出现违规行为。
3.合同期内，乙方不得泄露甲方业务秘密、技术秘密、患者隐私等信息。
解决办法：乙方应签订必威体育官网网址协议，并严格遵守相关规定，如有泄露，甲方有权追究乙方责任。
4.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、办公设备等。
解决办法：双方在合同解除或终止前，明确解除或终止后的相关手续，确保顺利进行。
5.如合同履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法：双方在合同中约定明确的争议解决方式，确保在发生争议时能够顺利解决。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。
2.聘用人员：指与用人单位签订劳动合同，为其提供劳动力，按约定获得报酬的劳动者。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.薪酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、加班费等劳动报酬。
5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
6.带薪年假：指用人单位依法支付工资，让劳动者享受的年度休假。
7.必威体育官网网址义务：指劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位的业务秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。
8.违约责任：指合同当事人违反合同约定，承担的法律责任。
9.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
应用场合：
1.口腔医疗机构与口腔医生之间的劳动合同。
2.口腔医生兼职或全职工作的聘用协议。
3.口腔医疗项目的合作合同。
补充条款：
1.培训与继续教育：双方同意，乙方在工作期间应参加甲方组织的培训和继续教育课程，以保持专业技能的更新。
2.医疗责任：乙方在提供医疗服务过程中，如发生医疗事故或纠纷，应按照相关法律法规和甲方的医疗事故处理规定进行处理。
3.知识产权：乙方在合同期间创造的作品、发明等知识产权，如属于职务作品，归甲方所有。
4.个人信息保护：双方应遵守相关法律
文档评论（0）