安全生产日常管理制度.docxVIP

安全生产日常管理制度

PAGE2

安全生产日常管理制度

安全生产日常管理制度

一、总则

安全生产是公司正常生产的前提条件，也是每一位员工必须遵守的行为准则。为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，切实保障每位员工的人身安全，特制定本制度。

二、安全生产管理机构

1.公司设立安全生产管理小组，由总经理任组长，生产、技术、安全部门负责人任副组长，各岗位及部门负责人任组员。

2.安全生产管理小组负责对公司安全生产进行全面检查、监督、管理，并负责落实安全生产责任制。

3.各部门应认真配合安全生产管理小组的工作，确保安全生产工作的顺利进行。

三、安全生产管理制度

1.员工必须接受安全培训，经考试合格后方可上岗。新员工入职前必须接受公司级安全培训，考核合格后方可入职；各部门级安全培训由各部门负责人组织进行，考核合格后报安全生产管理小组备案。

2.员工在生产过程中应严格遵守安全生产操作规程及公司各项安全制度，严禁违章操作。

3.员工有权制止、纠正他人违章作业的行为，对违反安全生产的部门负责人、直接负责人有权制止并要求其整改。

4.安全部门应定期对公司的安全生产进行全面检查，对于不符合安全生产要求的场所、设备、设施及时要求整改。

5.公司内所有员工均有权举报发现的违反安全生产要求的行为。

6.各部门应加强安全生产设施的维护和保养，确保设施的正常运行。

7.严禁在工作时间及工作场所饮酒，因公需饮酒时，须事先向上级领导汇报饮酒原因以及饮酒量，经批准后方可执行。

四、安全生产责任制

1.公司总经理为安全生产第一责任人，各部门负责人均为本部门安全生产责任人。

2.各部门负责人应对本部门员工的安全生产负责，制定本部门的安全生产管理制度并认真执行。

3.公司安全生产管理小组将对各部门的落实情况进行监督、检查，对于不符合要求的部门将按照公司奖惩规定进行处理。

4.公司将对各部门的生产安全事故责任实行首问追究制，对于因管理不到位、制度不执行等原因导致发生安全事故的部门负责人及直接责任人将进行严肃处理。

五、应急预案及事故处理

1.公司将制定相应的应急预案，确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行处理。

2.若发生生产安全事故，应立即启动应急预案，组织人员进行现场救援，并及时向上级主管部门汇报。

3.事故调查组应尽快赶到现场进行调查处理，查明事故原因、责任人、损失程度等，并按规定对相关责任人进行处理。

4.事故处理完毕后，应总结经验教训，制定改进措施，以防止类似事故的发生。

六、附则

1.本制度由公司安全生产管理小组负责解释。

2.本制度自发布之日起开始执行。

以上是安全生产日常管理制度的全部内容：。请注意，这只是一个基本的框架，您可能需要根据您公司的具体情况进行调整和细化。

安全生产日常管理制度

一、安全生产管理机构及其职责

1.企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，负责日常安全生产管理工作。

2.安全生产管理机构的主要职责包括：组织安全生产宣传教育活动；制定安全生产规章制度和操作规程；检查安全生产工作，及时排查安全隐患；组织应急救援，做好安全生产事故应急预案；开展其他安全生产管理工作。

二、安全生产宣传与教育

1.企业应定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识。

2.安全生产宣传教育活动形式包括：举办安全生产知识讲座、安全技能培训、实地安全检查等。

三、安全生产规章制度制定

1.企业应根据国家法律法规和企业实际情况，制定安全生产规章制度，包括安全生产责任制度、操作规程、应急处置程序等。

2.安全生产责任制度应明确各级领导、部门和岗位员工在安全生产中的职责和权利。

四、安全检查与隐患排查治理

1.企业应定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。

2.安全检查应包括全面检查和专项检查，检查方式可采用日常检查、定期检查、节假日检查等。

3.对排查出的安全隐患，应制定整改措施并限期整改完成，同时应做好安全隐患排查治理的台账记录。

五、应急救援与预案制定

1.企业应建立安全生产应急救援体系，制定应急预案，确保应急救援设施、器材等配备符合要求。

2.应急预案应包括事故报警、应急响应、应急处置、救援措施、人员疏散等环节，并根据企业实际情况进行演练和修订。

六、其他安全生产管理制度

1.安全生产值班制度：企业应制定安全生产值班制度，明确值班人员、值班职责和值班时间。值班人员应定期巡查，及时发现并处理安全隐患。

2.安全生产档案管理制度：企业应建立完善的安全生产档案管理制度，对安