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司机的劳动合同协议范本(2024版)
甲方（用人单位）：_______________________
地址：__________________________________
法定代表人（或主要负责人）：_____________
乙方（劳动者）：_______________________
身份证号码：____________________________
户籍地址：_______________________________
鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方为司机，乙方愿意为甲方提供驾驶服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，为期______年/月。
1.2其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，为期______个月。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______________________（司机）岗位，负责_______________________。
2.2乙方的工作地点为_______________________。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.3乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月_______元人民币，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。
4.2甲方应于每月的_______日前以货币形式支付乙方上月的工资。
4.3乙方在法定节假日工作，甲方应支付不低于乙方日工资300%的加班工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______________________。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
6.3乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护设施。
第七条劳动纪律和规章制度
7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2甲方有权根据乙方违反劳动纪律和规章制度的情况，依法给予相应的处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止
8.1双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
8.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
b)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；
e)法律、法规规定的其他情形。
8.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
a)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
d)法律、法规规定的其他情形。
8.4劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
第九条违约责任
9.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或者未依法缴纳社会保险的，应承担违约责任。
9.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决
10.1双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________________
法定代表人（或主要负责人）签字：______________
乙方签字：_______________________
签订日期：______年____月____日
（注：合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）
续前文：
第十二条必威体育官网网址协议
12.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
12.2违反必威体育官网网址协议的，乙方应承担相应的法律责任及赔偿责任。
第十三条知识产权
13.1乙方在任职期间创造的与甲方业务
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