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企业培训师复习题(附答案)
一、单选题(共103题,每题1分,共103分)
1.进行培训评估时,要随时跟踪培训市场及经济发展变化,及时调整评估标准,反馈信息,这是遵循了()
A、方向性原则
B、指导性原则
C、客观性原则
D、社会需求原则
正确答案:A
2.培训评估是进行培训质量管理的重要环节之一,是()的重要手段,为改进培训质量管理工作提供必须的和可靠的依据。
A、检验培训效果
B、改进培训设计
C、推动企业发展
D、检验企业发展
正确答案:A
3.企业培训教学作为教学活动的一种类型,可以借鉴一般教学组织形式,也要建立自身特有的企业教学模式,以下不属于现场教学模式的有()
A、案例教学
B、师徒培训
C、交流参观
D、岗位培训
正确答案:A
4.()是指社会产业结构调整,使一部分产业消失或缩减,导致从事这一产业的人失去工作。
A、失业率
B、失业者
C、结构性失业
D、摩擦性失业
正确答案:C
5.企业培训教学的()特点决定培训必须突出动手操作能力的训练。、
A、灵活性
B、多样性
C、确定性
D、实践性
正确答案:D
6.培训项目开发的基础性工作,应遵循的原则不包括()
A、全面性
B、准确性
C、前瞻性
D、时效性
正确答案:C
7.必须突出()能力的训练是企业培训教学的实践性特点。
A、动手
B、创新
C、分析问题
D、解决问题
正确答案:A
8.()是衡量参训学员参加培训项目后,能够在多大程度上实现态度转变、知识扩充或能力提升等相应效果。
A、培训效果的评估
B、培训反应的评估
C、培训制度的评估
D、培训学习的评估
正确答案:D
9.狭义的人力资源开发主要指
A、招聘人才
B、教育和培训
C、建立学习型组织
D、建立人才和劳动市场
正确答案:B
10.根据职业的定义以及所具有的基本要求,可以概括出职业的三大特征:社会性特征、()、技能型特征。
A、检验性特征
B、适应性特征
C、经济型特征
D、配合性特征
正确答案:C
11.()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学生学习时使用的材料的总和。
A、职业培训教材
B、学生学习手册
C、教师工作手册
D、企业培训教材
正确答案:A
12.员工个体素质是指员工需具备的()
A、年龄与性别
B、团队精神及协作能力
C、思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况
D、学历水平
正确答案:C
13.统计指标分为总量指标、()指标和平均指标。
A、绝对
B、方差
C、分量
D、相对
正确答案:D
14.()是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。
A、职业
B、工种
C、岗位
D、责任
正确答案:C
15.我国实施扩大就业的发展战略()。
A、以高新技术带动产业结构变革提升就业
B、以小城镇发展带动就业
C、以创业带动就业
D、以城市就业带动农村就业
正确答案:C
16.培训课程开发的依据是()。
A、培训项目实施计划中的培训目的、目标
B、教材选定和编制
C、课程教学大纲
D、培训项目中的各项要求
正确答案:A
17.在教学中多媒体技术的作用之一是()。
A、多种信息的表达方式
B、便于知识管理与共享
C、多种媒体的结合
D、用来表示包含声音信息等多种信息类型的综合
正确答案:B
18.以下对道德的含义表述不恰当的.是()。
A、道德是对人们各种活动的规范
B、道德是依靠教育、舆论和信念来维系的
C、道德是依靠法律手段维系的
D、道德是人们对自身依存的社会关系的自觉反映形式
正确答案:C
19.()是个人道德修养和社会文明程度的集中体现
A、道德
B、社会公德
C、家庭美德
D、职业道德
正确答案:B
20.拓展培训最重要的是()。
A、破冰
B、安全
C、总结
D、以上都是
正确答案:B
21.拓展培训师应具备多种能力和素质,比如()。
A、准确发现问题的能力
B、培训实施能力
C、向受训单位反馈培训情况的能力
D、以上都是
正确答案:D
22.评估应建立良好的反馈系统,反馈的对象之一是()
A、组织培训者
B、培训主管
C、支援部门
D、培训部门
正确答案:C
23.影响消费者个人需求的客观条件包括()因素
A、价格
B、收入
C、相关物品的价格
D、以上都是
正确答案:D
24.职业培训教材要充分体现()的特点。
A、教学
B、职业培训教学活动
C、训练
D、参观
正确答案:B
25.人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力,是()
A、体力、智力、心力的总和
B、人的现实劳动能力和潜能
C、创新能力的源泉
D、现在经济增长的主要源泉
正确答案:B
26.岗位职务描述的基本单位主要包括()、元素、任务、职责。
A、微动作
B、时效
C、体验
D、方法
正确答案:A
27.现在企业的竞争,是人才的竞争。人才是未来经济竞争的制高点,是新一轮企业竞争
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