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安全生产检查管理制度及流程

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安全生产检查管理制度及流程

安全生产检查管理制度及流程

一、总则

1.为了规范安全生产检查工作，提高安全生产管理水平，确保企业安全生产目标的实现，特制定本制度。

2.本制度适用于本公司安全生产检查的管理工作，检查范围包括公司所属各部门、各车间、各岗位的安全生产工作。

3.安全生产检查以国家安全生产法律法规及标准为依据，以查管理、查隐患、督整改、预防为主，做到科学、公正、严谨、高效。

二、组织机构及工作职责

1.公司成立安全生产检查领导小组，负责组织领导全公司的安全生产检查工作。

2.安全生产检查领导小组下设办公室，办公室设在安保部，负责日常安全生产检查工作。

3.安保部是安全生产检查的主管部门，负责制定安全生产检查计划，组织、协调、指导、监督各部门的检查工作，并做好检查记录和整改工作的跟踪反馈。

4.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责组织本部门的安全生产自查工作，并积极配合安保部的日常检查。

三、检查内容及方法

1.安全生产检查的内容包括：

a)安全生产责任制建立及落实情况；

b)安全生产管理制度的执行情况；

c)劳动安全卫生设施及装备的运行情况；

d)现场安全管理情况；

e)作业环境及人员行为状况；

f)隐患排查整改情况；

g)其他需要检查的内容。

2.安全生产检查的方法：采用查阅资料和现场查勘相结合的方式进行。具体包括听取部门汇报、查看现场设施、设备、作业环境等。

3.安保部应定期组织综合性安全大检查，同时根据需要对专项安全检查进行抽查或突击检查。各部门应按要求每月进行一次自查，及时发现和整改隐患。

4.在检查过程中，应依据相关标准和要求对各部门进行评分，对发现的问题和隐患进行记录并跟踪处理。对于发现的重要问题应及时向主管领导汇报，并根据领导要求组织相关部门共同研究整改措施并付诸实施。

四、检查结果的应用

1.安全生产检查结果应作为衡量各级管理部门和部门业绩的重要依据，检查结果应向公司领导和相关部门汇报，并通报全体员工。

2.对于在安全生产工作中表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励。对于存在重大隐患且整改不力的部门和个人，应视情节轻重给予批评、警告或处分。

3.安保部应建立和完善安全生产档案，对每次的安全生产检查结果进行记录和归档，以便于查阅和管理。

五、附则

1.本制度由公司安保部负责解释。

2.本制度自发布之日起生效。

以上是关于安全生产检查管理制度及流程的内容：。在执行过程中，如有任何疑问或需要进一步的指导，请随时与我们的安全管理部门联系。我们将竭尽所能为您提供最优质的服务。

安全生产检查管理制度及流程

一、制度概述

安全生产检查管理制度是企业为了加强安全生产管理，预防和减少安全事故，保障员工生命和财产安全而制定的一项重要制度。通过定期和不定期的安全生产检查，可以及时发现和消除安全隐患，确保企业生产安全顺利进行。

二、组织机构

企业应设立安全生产管理部门，负责组织开展安全生产检查工作。同时，各部门应指定专人负责本部门的安全生产管理工作，协助安全生产管理部门开展检查工作。

三、检查内容及标准

1.安全生产设施：检查企业生产设施是否符合国家安全标准，如生产设备、通风设备、防护设备等；

2.作业环境：检查作业场所是否整洁、安全，是否存在有毒有害物质；

3.安全生产管理制度：检查企业安全生产管理制度的执行情况，包括安全培训、安全交底、安全考核等；

4.应急预案：检查企业是否制定应急预案，是否定期进行演练；

5.特殊作业管理：针对高空作业、电气作业、焊接作业等特殊作业，制定专门的检查标准。

四、检查周期

安全生产检查应定期进行，一般而言，每周进行一次全面检查，每月进行一次专项检查。对于危险性较高的作业场所，应增加检查频率。

五、检查流程

1.制定检查计划：根据企业实际情况，制定详细的检查计划，包括检查时间、检查内容、检查人员等；

2.现场检查：按照检查计划，对各个作业场所进行检查，发现安全隐患，及时整改；

3.记录与报告：对检查结果进行记录，并向上级主管部门报告；

4.整改与反馈：对存在的问题，制定整改措施，并按时完成整改任务，将整改情况反馈给上级主管部门。

六、责任追究

对于在安全生产检查中发现的隐患和问题，相关部门和个人必须承担相应的责任。对于拒不整改或者整改不到位的情况，企业应予以处罚，并视情况移交司法机关处理。

七、安全培训与教育

企业应加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。对于新员工，必须进行安全培训并考核合格后方可安排上岗；对于老员工