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劳动关系协调员习题库（附答案）

一、单选题（共62题，每题1分，共62分）

1.下列关于行政规章的说法错误的是()。

A、部门规章由国务院部委制定

B、地方政府规章的效力与地方性法规的效力相同

C、部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项

D、省、自治区、直辖市和较大的市的政府有权制定地方政府规章

正确答案：B

2.劳动争议仲裁申请的内容表现为()。

A、仲裁申请书

B、仲裁决定书

C、民事申请书

D、行政起诉书

正确答案：A

3.用人单位发生重伤、伤亡、重大死亡事故，企业负责人应立即向企业主管部门和企业所在地劳动部门，公安部门、人民检察院、工会报告，最迟不得超过()。

A、24个小时

B、48个小时

C、72个小时

D、一周

正确答案：A

4.企业劳动争议调解组织由企业代表和()组成。

A、政府代表

B、职工代表

C、群团代表

D、工会代表

正确答案：B

5.劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的()。

A、社会经济关系

B、社会劳动关系

C、社会伦理关系

D、社会法律关系

正确答案：A

6.下列属于劳动争议仲裁当事人的是()。

A、勘验人

B、共同被申请人

C、证人

D、翻译人

正确答案：B

7.劳动争议仲裁受理是指劳动争议仲裁委员会对当事人提出的()进行审查后，确认其符合受理条件的，予以受理并书面通知申请人。

A、仲裁申诉

B、仲裁请求

C、仲裁申请

D、控告投诉

正确答案：C

8.下列关于劳动法的地位说法正确的是()。

A、劳动法属于经济法

B、劳动法属于民法

C、劳动法是一个独立的法律部门

D、劳动法属于行政法

正确答案：C

9.下列不属于劳动争议仲裁程序的是()。

A、仲裁申请

B、仲裁调解

C、自行协商

D、立案受理

正确答案：C

10.企业对员工培训的主要内容是()。

A、态度为主

B、增加知识、提高技能、建立正确的态度

C、技能为主

D、知识为主

正确答案：B

11.下列劳动合同属于全部无效的是()。

A、劳动合同中约定用人单位可以根据工作需要调动劳动者的工作岗位

B、劳动合同中约定只为劳动者办理养老保险

C、用人单位没有进行工商登记

D、劳动合同中缺乏劳动报酬条款

正确答案：C

12.变更后的劳动合同文本，()。

A、由用人单位留存备查

B、由用人单位和劳动者各执一份

C、由劳动行政部门保存

D、由劳动者一方保存

正确答案：B

13.以下哪种岗位可以实行不定时工时制()。

A、军人

B、高级管理人员

C、服装厂工人

D、营业员

正确答案：B

14.劳动资源稀缺性属性包括()。

A、消费劳动资源购买手段的稀缺性

B、消费劳动资源支付手段的稀缺性

C、永久的稀缺性

D、暂时的稀缺性

正确答案：B

15.下列不属于职工名册应包含的内容的是()。

A、劳动者身份号码

B、劳动者性别

C、试用期期限

D、劳动合同期限

正确答案：C

16.以下符合集体劳动关系内容的选项是()。

A、集体劳动关系主要涉及劳动行为的实现

B、集体劳动关系主要涉及劳动行为的实现和劳动标准的保障

C、集体劳动关系是由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系

D、集体劳动关系是是劳动关系最直接、最本质和最一般的形态

正确答案：C

17.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，下列关于有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的执行说法正确的是()。

A、按照用人单位注册地标准执行

B、按照劳动合同履行地标准执行

C、用人单位注册地标准高于劳动合同履行地的，按照用人单位注册地标准执行

D、比较用人单位注册地与劳动合同履行地标准水平，按照高标准执行

正确答案：B

18.在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过()小时。

A、36

B、30

C、40

D、40

正确答案：A

19.劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的(),且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。

A、20%

B、25％

C、30%

D、40%

正确答案：A

20.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()的工资。

A、四倍

B、正常

C、二倍

D、三倍

正确答案：C

21.劳动争议仲裁是指法律授权的专门机构，以()的身份，依照法律规定的程序，对双方发生的劳动争议进行调解和裁决的一项法律活动。

A、被申请人

B、申请人

C、第三者

D、国家机关

正确答案：C

22.劳动者有下列情形，用人单位只能预告解除劳动合同的是()。

A、劳动合同无效的

B、