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聘用应届生劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事XXXXXX工作,具体职责和要求详见职位说明书。乙方的工作地点为甲方所在地,甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位,但应提前告知乙方,并取得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假
甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要加班的,应提前告知乙方,并支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资,试用期月工资为人民币XX元。试用期满后,根据乙方的表现和业绩,甲方可调整乙方的工资水平。乙方在合同期内应享受在岗职工同等的工资增长机会。具体工资调整及发放事宜,双方另行协商。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应自行承担部分社会保险费用。甲方可根据乙方的表现和业绩,提供相应的福利待遇,具体事宜双方另行协商。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全职业危害防护制度,为乙方提供必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守操作规程,防止职业危害事故的发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可随时解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系的;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,乙方可解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(4)因甲方过错致使劳动合同无效的。
5.合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。合同期满后,甲方可根据业务需要和乙方的表现,决定是否续签本合同。
八、其他约定事项
1.甲乙双方应共同遵守法律法规及本合同的各项条款,诚实守信,公平公正地履行各自的权利和义务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程,服从甲方的管理和指挥。
3.甲乙双方应积极配合,共同营造和谐、稳定的工作环境。
4.本合同未尽事宜,可另行协商解决。
5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章):XXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下劳动合同协议:
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方从事XXXXXX工作,工作地点在XXXXXX。甲方因业务需要可以调整乙方的工作岗位,但需提前告知乙方,并协商一致。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,可以安排乙方加班,但需提前告知乙方,并支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬和保险福利
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