浙江时代汽车零部件有限公司人员流失现状、原因与对策研究.doc

浙江时代汽车零部件有限公司人员流失现状、原因与对策研究

摘要：在激烈的市场竞争中，人才已逐渐成为一个关键的要素，对于企业来说，如何在激烈的竞争中立足，人才必不可少。在目前的发展环境下，人才的流失也是各个企业发展面临的一个重大问题，而企业应该怎样把优秀的人才留下来，这就成了一个需要攻克的难题。因此，本论文以时代汽车零部件有限公司为例，分析了造成该企业员工外流的主要原因，并针对这些因素，给出了应对企业人才流失的对策。时代汽车零部件有限公司是一家一家民营公司，是我国民营企业之一。文章采用调查和文献研究相结合的方式，对时代汽车零部件有限公司的员工流失情况进行了专题调研，并对其进行了深入的分析。在对该公