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教学医院管理制度方案（40篇）
方案1
1.制定详细的教师绩效考核体系，结合教学效果、学生反馈和自我提升等方面，确保公正、公平地评价教师工作。
2.设立教学督导组，定期进行教学质量检查，发现问题及时提出改进建议，确保教学质量稳步提升。
3.建立学生学业预警系统，对学业困难的学生进行早期干预，提供个性化的学习支持。
4.定期举办家长会，通报学校动态，听取家长建议，共同解决学生在校内外遇到的问题。
5.对教学设施进行定期维护和更新，保证教学活动的顺利进行，同时利用信息化手段优化教学资源的分配和使用。
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