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劳务安全责任合同(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同原则

1.3合同的法律依据

第二章：合同主体

2.1甲方（雇主）定义

2.2乙方（劳务人员）定义

2.3双方资质要求

第三章：安全责任

3.1甲方的安全责任

3.2乙方的安全责任

3.3安全责任的界定

第四章：安全教育与培训

4.1安全教育内容

4.2安全培训要求

4.3培训记录与证明

第五章：安全操作规程

5.1操作规程的制定

5.2操作规程的遵守

5.3操作规程的更新与修订

第六章：个人防护与劳动保护

6.1个人防护装备的提供

6.2个人防护装备的使用

6.3劳动保护措施

第七章：工作环境与条件

7.1工作环境的安全标准

7.2工作条件的改善措施

7.3环境风险的评估与控制

第八章：事故预防与应急处理

8.1事故预防措施

8.2应急预案的制定

8.3应急演练与事故报告

第九章：违约责任

9.1违约责任的确定

9.2违约责任的承担方式

9.3违约责任的免除条件

第十章：合同的变更、解除与终止

10.1合同变更的条件与程序

10.2合同解除的条件与程序

10.3合同终止的条件与后果

第十一章：争议解决

11.1争议解决的方式

11.2争议解决的程序

11.3法律适用

第十二章：附则

12.1合同的生效

12.2合同的备案

12.3其他补充条款

第十三章：签字栏

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3签订时间

13.4签订地点

合同编号_______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务活动中的安全责任，确保劳务安全，促进安全生产。

1.2合同原则

本合同遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

1.3合同的法律依据

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规制定。

第二章：合同主体

2.1甲方（雇主）定义

甲方是指依法取得用工资格，承担用工责任的法人或其他组织。

2.2乙方（劳务人员）定义

乙方是指与甲方建立劳务关系的自然人。

2.3双方资质要求

2.3.1甲方资质

甲方应具备合法的用工资格和安全生产条件。

2.3.2乙方资质

乙方应具备相应的职业技能和安全生产知识。

第三章：安全责任

3.1甲方的安全责任

3.1.1提供安全工作环境

甲方应为乙方提供符合安全标准的工作环境。

3.1.2制定安全管理制度

甲方应制定并执行安全生产管理制度。

3.2乙方的安全责任

3.2.1遵守安全操作规程

乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程。

3.2.2正确使用个人防护装备

乙方应正确使用甲方提供的个人防护装备。

3.3安全责任的界定

3.3.1责任范围

明确甲乙双方在安全生产中的责任范围。

3.3.2责任追究

对违反安全规定的行为，依法追究责任。

第四章：安全教育与培训

4.1安全教育内容

4.1.1安全知识教育

甲方应向乙方提供安全生产的基本知识教育。

4.1.2安全法规教育

甲方应向乙方提供安全生产相关法律法规的教育。

4.2安全培训要求

4.2.1培训周期

甲方应定期对乙方进行安全培训。

4.2.2培训内容

培训内容应包括安全操作技能和应急处理能力。

4.3培训记录与证明

4.3.1培训记录

甲方应记录乙方参加安全培训的情况。

4.3.2培训证明

乙方完成培训后，甲方应提供培训合格证明。

第五章：安全操作规程

5.1操作规程的制定

5.1.1规程内容

甲方应根据国家安全生产标准制定操作规程。

5.1.2规程公示

甲方应将操作规程公示于工作场所明显位置。

5.2操作规程的遵守

5.2.1遵守要求

乙方在作业中必须遵守甲方制定的操作规程。

5.2.2规程更新通知

甲方应及时通知乙方操作规程的更新内容。

5.3操作规程的更新与修订

5.3.1更新条件

根据安全生产的需要，甲方可对操作规程进行更新。

5.3.2修订程序

操作规程的修订应经过专家评审和员工代表参与。

第六章：个人防护与劳动保护

6.1个人防护装备的提供

6.1.1防护装备种类

甲方应根据工作性质提供相应的个人防护装备。

6.1.2防护装备质量

甲方提供的个人防护装备应符合国家标准。

6.2个人防护装备的使用

6.2.1使用规范

乙方应按照规定正确使用个人防护装备。

6.2.2使用监督

甲方应对乙方使用个人防护装备的情况进行监督。

6.3劳动保护措施

6.3.1保护措施内容

甲方应采取必要的劳动保护措施，减少职业危害。

6.3.2保护措施的实施

甲方应确保劳动保护措施得到有效实施。

第七章：工作环境与条件

7.1工作环境的安全