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劳务服务居间合同(2024版)
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2适用范围
1.3术语解释
第二章:合同主体
2.1委托方
2.2居间方
2.3第三方
第三章:居间服务内容
3.1服务范围
3.2服务标准
3.3服务流程
第四章:合同价格及支付方式
4.1服务费用
4.2支付条件
4.3支付方式
第五章:权利与义务
5.1委托方的权利与义务
5.2居间方的权利与义务
5.3第三方的权利与义务
第六章:合同变更与解除
6.1合同变更
6.2合同解除
6.3变更与解除的程序
第七章:违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任的承担
7.3违约赔偿
第八章:争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3适用法律
第九章:附则
9.1合同生效条件
9.2合同的修改与补充
9.3通知与送达
第十章:签字栏
10.1委托方签字
10.2居间方签字
10.3第三方签字
10.4签订时间
10.5签订地点
劳务服务居间合同(2024版)
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确委托方与居间方在劳务服务居间合作中的权利、义务和责任,确保双方合作顺利进行。
1.2适用范围
本合同适用于委托方与居间方就劳务服务居间合作所涉及的所有事项。
1.3术语解释
本合同中所涉及的专业术语,其定义如下:
“委托方”:指委托居间方提供劳务服务的一方。
“居间方”:指接受委托方委托,为其提供劳务服务居间服务的一方。
“第三方”:指在劳务服务过程中,与委托方或居间方有直接或间接合作关系的其他方。
第二章:合同主体
2.1委托方
名称:______
地址:______
法定代表人:______
联系方式:______
2.2居间方
名称:______
地址:______
法定代表人:______
联系方式:______
2.3第三方
名称:______
地址:______
法定代表人:______
联系方式:______
第三章:居间服务内容
3.1服务范围
居间方应根据委托方的需求,提供包括但不限于以下劳务服务的居间服务:
劳务人员招聘;
劳务人员管理;
劳务人员培训;
劳务人员派遣。
3.2服务标准
居间方应确保提供的劳务服务满足以下标准:
劳务人员具备相应的资质和技能;
劳务人员管理规范,符合法律法规要求;
劳务人员培训内容全面,提升其职业能力。
3.3服务流程
居间方应按照以下流程提供劳务服务:
接受委托方的劳务服务需求;
根据需求进行劳务人员招聘;
对招聘的劳务人员进行管理和培训;
将合格的劳务人员派遣至委托方指定的工作岗位。
第四章:合同价格及支付方式
4.1服务费用
居间方根据提供的劳务服务内容,向委托方收取相应的服务费用。具体费用标准如下:
劳务人员招聘费用:______;
劳务人员管理费用:______;
劳务人员培训费用:______;
劳务人员派遣费用:______。
4.2支付条件
委托方应在以下条件下支付服务费用:
劳务人员招聘完成并经委托方确认;
劳务人员管理及培训达到约定标准;
劳务人员派遣至指定岗位并开始工作。
4.3支付方式
委托方应按照以下方式支付服务费用:
银行转账;
支票支付;
现金支付。
第五章:权利与义务
5.1委托方的权利与义务
委托方有权要求居间方按照约定提供劳务服务;
委托方有权对劳务人员进行管理和监督;
委托方应按时支付服务费用;
委托方应提供必要的工作条件和环境。
5.2居间方的权利与义务
居间方有权按照约定收取服务费用;
居间方应按照约定提供劳务服务;
居间方应对劳务人员进行管理和培训;
居间方应确保劳务人员符合委托方的要求。
5.3第三方的权利与义务
第三方有权根据合同约定参与劳务服务;
第三方应遵守委托方和居间方的管理规定;
第三方应按时完成其在劳务服务中的工作职责。
第六章:合同变更与解除
6.1合同变更
双方可协商一致,对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式确认,并经双方签字盖章后生效。
6.2合同解除
双方可协商一致,解除本合同。解除合同应以书面形式确认,并经双方签字盖章后生效。
6.3变更与解除的程序
合同变更或解除应遵循以下程序:
提出变更或解除请求;
双方协商一致;
签订书面变更或解除协议;
双方签字盖章确认。
第七章:违约责任
7.1违约情形
以下情形视为违约:
委托方未按时支付服务费用;
居间方未按约定提供劳务服务;
劳务人员未达到约定的服务标准;
任何一方违反合同约定的其他行为。
7.2违约责任的承担
违约方应承担违约责任,并赔偿守约方因此造成的损失。具体赔偿标准如下:
委托方违约:应支付违约金,违约金为未支付服务费用的
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