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劳务派遣大合同(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同遵循的原则

第二章：合同主体

2.1劳务派遣单位（甲方）

2.2用工单位（乙方）

2.3被派遣劳动者

第三章：劳务派遣内容

3.1派遣岗位及工作内容

3.2派遣期限

3.3工作地点

第四章：合同期限与试用期

4.1合同期限

4.2试用期规定

4.3合同续签条件

第五章：劳动报酬

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3工资调整机制

第六章：社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3公积金缴纳

第七章：工作时间与休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息日安排

7.3法定节假日与年假

第八章：劳动保护与劳动条件

8.1劳动安全保护

8.2劳动条件要求

8.3职业健康与安全教育

第九章：合同的变更、续签与解除

9.1合同变更条件与程序

9.2合同续签条件

9.3合同解除条件与程序

第十章：违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任免除

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3法律适用

第十二章：其他约定

12.1特殊约定事项

12.2必威体育官网网址协议

12.3通知与送达方式

第十三章：合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案程序

13.3合同的存档与保管

签字栏

甲方（劳务派遣单位）：____________

乙方（用工单位）：____________

被派遣劳动者：____________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_______________________

授权代表签字：____________

盖章：____________

授权代表签字：____________

盖章：____________

劳动者签字：____________

身份证号码：____________

联系方式：____________

合同编号_______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确劳务派遣单位（以下简称“甲方”）与用工单位（以下简称“乙方”）之间的权利、义务和责任，以及被派遣劳动者的权益保障。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方根据乙方需求派遣劳动者至乙方从事工作的相关事宜。

1.3合同遵循的原则

甲乙双方应遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，依法订立、履行本合同。

第二章：合同主体

2.1劳务派遣单位（甲方）

甲方名称：____________

法定代表人：____________

注册地址：____________

联系电话：___________

2.2用工单位（乙方）

乙方名称：____________

法定代表人：____________

注册地址：____________

联系电话：___________

2.3被派遣劳动者

劳动者姓名：____________

身份证号码：____________

联系方式：___________

第三章：劳务派遣内容

3.1派遣岗位及工作内容

甲方应根据乙方需求，派遣符合条件的劳动者至乙方从事约定的工作岗位。

3.2派遣期限

派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3工作地点

劳动者的工作地点为：__________。

3.4工作要求

劳动者应遵守乙方的规章制度，完成工作任务。

第四章：合同期限与试用期

4.1合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2试用期规定

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，但应提前____日通知对方。

4.3合同续签条件

合同期满前____日，双方可协商续签事宜。续签合同应遵循本合同的原则和条件。

第五章：劳动报酬

5.1工资构成

劳动者的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

5.2工资支付方式

甲方应按照约定的时间和方式支付劳动者工资，支付方式为：__________。

5.3工资调整机制

根据国家政策调整或乙方经营状况，甲乙双方可协商调整劳动者的工资。

第六章：社会保险与福利

6.1社会保险

甲方应依法为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

6.2福利待遇

劳动者享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

6.3公积金缴纳

甲方应依法为劳动者缴纳住房公积金。

（以下无正文）

第七章：工作时间与休息休假

7.1工作时间规定

劳动者