解除劳动合同证明书范本大全6篇.docx

解除劳动合同证明书范本大全6篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

解除劳动合同证明书范本大全6篇

篇1

合同编号:[合同编号]

签订日期:[签订日期]

甲方:[甲方公司名称](以下简称“甲方”)

乙方:[乙方姓名](以下简称“乙方”)

鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同,现因特定原因,经双方协商一致,决定解除劳动合同。为明确双方权益,特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的背景和原因

甲乙双方基于诚实信用原则,经充分沟通协商,同意解除之前所签订的劳动合同。解除原因为:[解除原因,如双方协商一致、乙方提出辞职、甲方因故解雇等]。具体细节已在双方沟通中明确。

二、解除劳动合同的条款

1.双方同意自本证明书签署之日起,正式解除之前所签订的劳动合同。

2.乙方应按照甲方的要求,在合理期限内完成工作交接和物品归还。

3.甲方应按照国家相关法律法规和劳动合同约定,支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等费用。

4.双方解除劳动合同后,乙方应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

5.关于劳动保护、工作时间、休息休假、社会保险等事项,按照国家和地方相关规定执行。

三、双方声明和保证

1.甲方声明:已全部告知乙方工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等劳动合同重要事项。

2.乙方声明:已充分了解甲方的工作要求和劳动合同内容,自愿与甲方解除劳动合同。

3.双方保证:在解除劳动合同过程中,遵守法律法规,尊重对方权益,友好协商,妥善解决相关问题。

四、违约责任

1.若甲方违反本证明书约定,未按时支付乙方应得费用,应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本证明书约定,泄露甲方商业秘密或未完成工作交接,应承担相应的法律责任。

五、法律适用和争议解决

1.本证明书的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.若双方在本证明书履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本证明书一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本证明书自双方签字盖章之日起生效。

3.本证明书未尽事宜,由双方另行协商补充。

甲方(盖章):[公司合同专用章]

法定代表人(签字):[法人手写签名]

地址:[公司地址]

联系电话:[公司联系电话]

乙方(签字):[员工手写签名]

身份证号:[员工身份证号码]

联系电话:[员工联系电话]

地址:[员工住址]

签署日期:[签订当日日期]

------------------------------------------------------------

篇2

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方(员工):[员工姓名]

性别:[员工性别]

身份证号码:[员工身份证号]

住址:[员工住址]

鉴于以下原因,甲、乙双方经协商一致,决定自XXXX年XX月XX日起正式解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方权利义务,特此签订本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方意愿

甲、乙双方本着友好协商的原则,经充分沟通,一致同意解除之前签订的劳动合同。双方均确认解除劳动合同是出于真实意愿,不存在任何形式的欺诈、胁迫或重大误解。

二、解除劳动合同的原因

1.经甲、乙双方协商一致同意解除劳动合同。

2.乙方因个人原因提出辞职申请,甲方同意其离职请求。

3.因甲方业务调整或岗位变动,无法继续履行原劳动合同约定,经双方协商达成一致意见。

4.其他原因:[具体原因],双方均确认前述原因真实有效。

三、解除劳动合同的日期及待遇

1.双方确认自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。

2.乙方的工作交接及待遇结算截止至XXXX年XX月XX日。

3.甲方按照国家和地方的相关规定,向乙方支付相应的经济补偿金(如有)。

4.双方确认在劳动合同解除后,不再互相追究对方在劳动合同履行期间的任何责任。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行对甲方的必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.如原劳动合同中约定了竞业限制条款的,乙方在离职后应遵守相关约定。甲方应按照约定给予乙方相应的竞业限制经济补偿。

五、法律纠纷处理

如甲、乙双方在履行本解除合同证明书过程中发生任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档