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员工借调服务合同(2024版)
合同目录
第一章：前言
1.1合同目的
1.2合同范围
1.3定义与术语
第二章：合同双方
2.1甲方（借出方）信息
2.2乙方（借入方）信息
2.3丙方（员工）信息
第三章：借调条件
3.1借调岗位与职责
3.2借调期限
3.3借调期间的工作条件
第四章：员工权利与义务
4.1员工的权利
4.2员工的义务
4.3员工的必威体育官网网址责任
第五章：借调期间的待遇
5.1薪资与福利
5.2社会保险与公积金
5.3其他待遇
第六章：工作成果与知识产权
6.1工作成果的归属
6.2知识产权的归属与保护
6.3知识产权的转让与使用
第七章：违约责任
7.1违约的定义与情形
7.2违约责任的承担
7.3违约赔偿的范围与方式
第八章：合同的变更、续签与终止
8.1合同的变更
8.2合同的续签
8.3合同的终止
第九章：争议解决
9.1争议解决的方式
9.2争议解决的程序
9.3争议解决的法律适用
第十章：其他条款
10.1通知与送达
10.2合同生效条件
10.3附加条款
第十一章：签署
11.1签字栏
11.2签订时间
11.3签订地点
合同编号______
员工借调服务合同（2024版）
第一章：前言
1.1合同目的
本合同旨在明确员工借调期间的权利、义务和责任，保障员工、借出方和借入方的合法权益。
1.2合同范围
本合同适用于______（甲方名称）与______（乙方名称）之间关于员工借调的事宜。
1.3定义与术语
1.3.1“员工”指由甲方借调至乙方工作的人员。
1.3.2“借调”指甲方将员工临时派往乙方工作的行为。
第二章：合同双方
2.1甲方（借出方）信息
2.1.1名称：______
2.1.2地址：______
2.1.3法定代表人：______
2.2乙方（借入方）信息
2.2.1名称：______
2.2.2地址：______
2.2.3法定代表人：______
2.3丙方（员工）信息
2.3.1姓名：______
2.3.2身份证号码：______
2.3.3职务：______
第三章：借调条件
3.1借调岗位与职责
3.1.1员工将被借调至乙方担任______岗位。
3.1.2员工的主要职责包括______。
3.2借调期限
3.2.1借调期限自______年__月__日起至______年__月__日止。
3.3借调期间的工作条件
3.3.1员工在乙方工作期间应遵守乙方的规章制度。
3.3.2乙方应为员工提供必要的工作条件和环境。
第四章：员工权利与义务
4.1员工的权利
4.1.1员工有权获得借调期间的薪资和福利。
4.1.2员工有权了解其工作职责和要求。
4.2员工的义务
4.2.1员工应按照约定履行岗位职责。
4.2.2员工应遵守甲方和乙方的规章制度。
4.3员工的必威体育官网网址责任
4.3.1员工应对在借调期间知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
4.3.2员工不得泄露任何可能损害甲方或乙方利益的信息。
第五章：借调期间的待遇
5.1薪资与福利
5.1.1员工在借调期间的薪资由______支付。
5.1.2员工享有的福利包括______。
5.2社会保险与公积金
5.2.1甲方负责为员工缴纳社会保险和公积金。
5.2.2乙方应协助甲方完成社会保险和公积金的缴纳工作。
5.3其他待遇
5.3.1员工在借调期间享有______等其他待遇。
5.3.2乙方应确保员工享有与本单位员工同等的待遇。
第六章：工作成果与知识产权
6.1工作成果的归属
6.1.1员工在借调期间所完成的工作成果归______所有。
6.1.2员工应保证工作成果的原创性和合法性。
6.2知识产权的归属与保护
6.2.1员工在借调期间创造的知识产权归______所有。
6.2.2甲方和乙方应共同保护知识产权，防止侵权行为。
6.3知识产权的转让与使用
6.3.1知识产权的转让应经甲方和乙方协商一致。
6.3.2知识产权的使用应遵循相关法律法规和合同约定。
第七章：违约责任
7.1违约的定义与情形
7.1.1违约是指合同一方未能履行或不完全履行合同义务的行为。
7.1.2包括但不限于未按时支付薪资、未提供约定的工作条件等情形。
7.2违约责任的承担
7.2.1违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
7.2.2赔偿责任根据实际损失和违约行为的严重性确定。
7.3违约赔偿的范围与方式
7.3.1赔偿范围包括直接损失和合理的间接损失。
7.3.2赔偿方式可以是经济赔偿、恢复原状或其他双方协商确定的方式。
第
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