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电商经理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:电商经理
所属部门:市场销售部
直接上级:电商总监
岗位职责:
负责公司电商平台的整体运营管理工作,包括商品上架、营销推广、客户服务等。
制定并执行电商销售策略,达成销售目标。
监控销售数据,分析市场趋势,调整营销策略。
管理团队,提升团队成员的工作效率和服务质量。
与供应链部门协调,确保商品供应和库存管理。
处理客户投诉和建议,提高客户满意度。
岗位目标:通过有效的电商运营,实现销售额的增长,提升品牌影响力,增强客户忠诚度。
二、岗位要求
教育背景:本科及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先。
工作经验:至少3年电商行业工作经验,有成功的电商项目案例者优先。
技能要求:
熟悉电商平台运营流程和规则。
熟练使用办公软件及电商平台后台系统。
具备良好的数据分析能力和市场洞察力。
优秀的沟通协调能力和团队管理能力。
能够独立处理紧急情况,具备解决问题的能力。
个人素质:
强烈的责任心和使命感,能够在压力下工作。
积极主动,具有良好的团队合作精神。
适应快节奏工作环境,能够承受一定的工作压力。
三、岗位职责
电商平台运营管理:
制定并执行电商平台的年度/季度营销计划。
定期更新商品信息,确保商品描述准确无误。
监控平台销售数据,分析销售趋势,提出优化方案。
销售策略制定与执行:
根据市场调研结果,制定相应的销售策略和促销计划。
监督促销活动的实施,确保活动效果。
跟踪销售数据,评估活动效果,及时调整策略。
客户服务与支持:
提供专业的售前咨询和售后服务。
处理客户投诉和退货请求,维护客户关系。
收集客户反馈,不断改进服务质量。
团队管理:
组建和管理电商团队,分配工作任务。
定期组织团队培训,提升团队能力。
激励团队成员,提升团队凝聚力和工作积极性。
供应链管理:
与供应链部门紧密合作,确保商品供应及时。
监控库存水平,避免过度库存或缺货现象。
协调解决供应链中的相关问题和挑战。
报告与沟通:
定期向上级汇报工作进展和业绩成果。
与其他部门保持良好的沟通,确保信息流畅。
参与制定公司战略计划,为公司发展提供支持。
四、任职资格
学历要求:本科及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先。
工作经验:至少3年电商行业工作经验,有成功的电商项目案例者优先。
专业技能:
熟悉电商平台运营流程和规则。
熟练使用办公软件及电商平台后台系统。
具备良好的数据分析能力和市场洞察力。
优秀的沟通协调能力和团队管理能力。
个人素质:
强烈的责任心和使命感,能够在压力下工作。
积极主动,具有良好的团队合作精神。
适应快节奏工作环境,能够承受一定的工作压力。
电商经理岗位说明书(1)
一、岗位概述
电商经理是负责管理和运营电子商务部门的专业人员,负责策划、组织、执行和监督电商业务的全过程。其工作职责涉及到市场分析、策略制定、团队管理、营销推广以及客户关系维护等方面。
二、岗位职责
策划和管理电商业务策略:根据公司战略目标,制定电子商务业务发展战略,包括品牌定位、市场分析、竞争策略等。
团队管理:负责组建和管理电商团队,包括招聘、培训、绩效考核等,确保团队高效运作。
营销推广:制定并执行各种电商营销活动,包括线上广告、促销活动、社交媒体推广等,提高品牌知名度和销售额。
客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,处理客户咨询和投诉,提高客户满意度和忠诚度。
数据分析与优化:通过数据分析工具对电商业务进行数据分析和挖掘,找出问题和机会点,优化运营策略。
供应链与物流协调:协调供应链和物流团队,确保商品及时到货,提高库存周转率。
拓展电商渠道:积极寻找和拓展新的电商渠道,如电商平台、社交媒体等,增加品牌曝光和销售机会。
三、任职要求
教育背景:本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业。
工作经验:具备3-5年电商行业从业经验,有成功案例者优先。
技能与能力:
具备较强的市场分析和策划能力;
具备良好的团队管理和组织协调能力;
具备较强的沟通能力和谈判技巧;
熟悉电商平台的运营规则和趋势;
熟练使用数据分析工具进行数据分析。
其他要求:具备较强的学习能力和创新意识,对电商行业充满热情。
四、职业发展路径
电商经理的职位在职业发展过程中有很多不同的路径和晋升机会。优秀的电商经理可以通过不断努力晋升为电商部门主管、电商总监或公司高层管理职位。此外,也可以横向发展为产品经理、市场总监等相关职位。
五、岗位重要性
电商经理是公司电子商务业务的核心人物,对于公司的数字化转型和在线业务发展起着至关重要的作用。电商经理需要具备全面的电商知识和实践经验,能够带领团队应对市场变化和挑战,实现公司的电商业务目标。因此,电商经理的岗位在公司中具有重要的战略地位。
六、总结《电商经理岗位说明书》详细描述了电商经理的岗位职责、任
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