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员工雇佣合同书6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同书。

一、合同期限

1.合同生效时间：自乙方正式上岗之日起生效。

2.合同终止时间：根据双方协商，具体终止时间可提前或延长。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。

3.乙方在任职期间，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

三、工资待遇和福利

1.乙方在试用期间的工资待遇为：________元/月。试用期为：_____个月。

2.乙方在正式聘用期间的工资待遇为：________元/月。具体工资构成包括：基本工资、绩效工资、加班费等。甲方将按照乙方的实际出勤情况和业绩表现，按月发放工资。

3.乙方在任职期间，将享受以下福利待遇：

（1）享受国家法定假期和婚假、产假等带薪假期的待遇；

（2）享受甲方提供的员工餐、交通补贴等福利待遇；

（3）享受甲方提供的员工宿舍等住宿条件；

（4）享受甲方提供的员工培训和发展机会。

四、工作时间和加班安排

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方在任职期间，如因工作需要加班，应服从甲方的安排，并按照甲方规定的加班费用进行补偿。

3.乙方在任职期间，如因个人原因需要请假，应提前向甲方申请，并按照甲方规定的请假制度执行。

五、合同解除和违约责任

1.甲乙双方在合同期内，如需解除本合同，应提前_____天书面通知对方。具体解除程序根据甲方规定执行。

2.乙方在任职期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在任职期间，如有泄露甲方商业机密和客户信息的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在合同期内，如需修改本合同内容，应协商一致后书面变更。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

2.乙方在任职期间，应遵守甲方的必威体育官网网址义务和竞业限制义务，不得在未经甲方同意的情况下泄露甲方商业机密和客户信息，不得在离职后从事与甲方业务相关的竞争业务。具体竞业限制期限为：_____年。竞业限制期间内，甲方将按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。

3.本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同书。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同结束时间：至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假待遇。具体请参照甲方《员工手册》及相关规章制度。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资结构为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体数额及支付方式请参照甲方《薪酬管理制度》。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在合同期内有义务遵守甲方的财务制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内享受甲方的员工福利，如年终奖、过节费、生日礼品等。具体请参照甲方《员工福利制度》。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。

2.乙方在劳动过程中应遵守甲方