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2024食品集团全职员工聘用协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):2024食品集团
1.2乙方(受聘方):全职员工
第二条:合同期限
2.1固定期限:自2024年1月1日起至2025年12月31日止
第三条:工作内容
3.1乙方应当按照甲方的要求,担任全职员工,并履行相应的岗位职责
第四条:工作时间
4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,按照国家规定享受法定节假日和年假
第五条:劳动报酬
5.1乙方月工资为人民币元整,按月支付
5.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定计算
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费
6.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的福利待遇
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务
7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密
第八条:劳动合同的解除和终止
8.1甲乙双方协商一致可以解除劳动合同
8.2乙方违反合同规定,甲方有权解除劳动合同
8.3合同到期或者达到约定的终止条件时,劳动合同自然终止
第九条:违约责任
9.1甲乙双方违反合同规定,应当承担相应的违约责任
第十条:争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应当通过协商解决
10.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十一条:合同的变更
11.1甲乙双方可以通过书面协议变更合同内容
第十二条:合同的附件
12.1本合同附件包括:职位说明书、工作说明书等
第十三条:其他约定
13.1甲乙双方在合同期限内应当遵守国家法律法规和公司规章制度
第十四条:合同的生效和终止
14.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效
14.2本合同到期或者达到约定的终止条件时终止
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3本合同所述甲方为用人单位,乙方为劳动者。
第二条:合同期限
2.2如乙方在合同期限届满前连续一年内无过失性辞退或预告性辞退的情况,乙方享有优先续签权。
第三条:工作内容
3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
第四条:工作时间
4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年假,具体假期安排按照甲方的规定执行。
第五条:劳动报酬
5.1乙方月工资为人民币(金额)元整,按月支付。
5.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定计算。
5.3乙方工资构成包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日慰问等。
6.3乙方因工受伤或患病的,甲方应按照国家和地方的有关规定承担相应的赔偿责任。
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务,必威体育官网网址内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密,不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
7.3乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
第八条:劳动合同的解除和终止
8.1甲乙双方协商一致可以解除劳动合同,双方应书面确认解除合同的事宜。
8.2乙方违反合同规定,甲方有权解除劳动合同,包括但不限于严重违反劳动纪律、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作造成严重影响等。
8.3合同到期或者达到约定的终止条件时,劳动合同自然终止。
8.4甲方解除劳动合同的,应提前三十日通知乙方,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
8.5乙方解除劳动合同的,应提前三十日书面通知甲方,但甲方存在违反合同行为的情况下,乙方可以立即解除劳动合同。
第九条:违约责任
9.1甲乙双方违反合同规定,应当承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿因此给对方造成的经济损失、支付违约金等。
9.2甲方未按照约定提供劳动条件、未按时足额支付劳动报酬的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付违约金。
9.3乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
第十条:争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应当通过协商解决。
10.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.3仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条:合同的变更
11.1甲乙双方可以通过书面协议变更合同内容。
11.2合同的变更应书面
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