临时用工协议书模板(5篇) .pdfVIP

临时用工协议书模板

甲方（用人单位）名称：_____

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____

注册地址_____

联系电话_____

乙方（劳动者）姓名：_____

居民身份证号_____

户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村

邮政编码_____

现住址_____

联系电话_____

xx市人力资源和社会保障局编印

根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自

愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月

____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____

日止。

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（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止

劳动合同时止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月

____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日

起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即

时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时

完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规

章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：

（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每

周工作不超过40小时。每周休息日为

___________________________。

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（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算

工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产

假、带薪年休假等假期。

甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延

长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳

动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资：

（一）月工资_____元，试用期间工资_____元。甲方每月____日

前向乙方支付工资。

（二）日工资_____元，试用期间工资_____元。甲方向乙方支付

工资的时间为每月____日。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生

活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

甲乙双方对工资支付的其他约定_____

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关

社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由

甲方代扣代缴。

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乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政

策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全

卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家