2024餐饮服务公司食堂员工雇佣协议版.docx

2024餐饮服务公司食堂员工雇佣协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4联系方式

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作时间

3.3工作地点

4.薪资福利

4.1基本工资

4.2奖金

4.3五险一金

4.4带薪年假

4.5员工培训

5.劳动纪律

5.1考勤规定

5.2工作纪律

5.3必威体育官网网址协议

6.合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2经济补偿

6.3合同解除

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.法律适用

8.1适用法律

8.2法律变更

9.合同附件

9.1员工简历

9.2身份证明文件

9.3其他相关文件

10.其他约定

10.1通知与送达

10.2合同修改与补充

10.3合同的继承与转让

11.员工守则

11.1遵守法律法规

11.2尊重他人权益

11.3维护公司形象

12.必威体育官网网址协议

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.知识产权

13.1职务发明

13.2作品著作权

13.3商业秘密

14.不可抗力

14.1不可抗力事件

14.2不可抗力后果

14.3不可抗力处理

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自协议生效之日起计算。

第二条员工基本信息

2.1姓名

乙方姓名：。

2.2性别

乙方性别：。

2.3身份证号码

乙方身份证号码：。

2.4联系方式

乙方联系方式：。

第三条工作内容

3.1岗位职责

乙方在甲方食堂担任职位，负责工作。

3.2工作时间

乙方工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作天，每天工作小时。

3.3工作地点

乙方工作地点在甲方食堂，地址：市区路号。

第四条薪资福利

4.1基本工资

乙方每月基本工资为元。

4.2奖金

乙方根据工作表现和甲方考核结果，可获得相应的奖金。

4.3五险一金

甲方按照国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4带薪年假

乙方工作满一年后，享有带薪年假天。

4.5员工培训

甲方不定期为乙方提供岗位培训和技能提升机会。

第五条劳动纪律

5.1考勤规定

乙方应按时上下班，严格遵守考勤规定。

5.2工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律，保持工作环境的整洁和秩序。

5.3必威体育官网网址协议

乙方同意签订必威体育官网网址协议，保守甲方的商业秘密和机密信息。

第六条合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2经济补偿

合同终止时，甲方根据乙方的工作年限和工资标准，支付经济补偿。

6.3合同解除

双方同意解除本协议的，应书面签署解除协议，并办理相关手续。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。

7.2调解解决

如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条法律适用

8.1适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2法律变更

如国家法律法规发生变化，对本协议产生影响的，双方应按照变化后的法律法规进行调整。

第九条合同附件

9.1员工简历

乙方提供的员工简历作为本协议的附件，内容真实准确。

9.2身份证明文件

乙方的身份证明文件作为本协议的附件，用于核实乙方的身份信息。

9.3其他相关文件

双方认为与本协议有关的其它文件，可作为本协议的附件。

第十条其他约定

10.1通知与送达

任何一方向对方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。

10.2合同修改与补充

本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

10.3合同的继承与转让

本协议的任何权利和义务，不得以任何方式转让或者继承。

第十一条员工守则

11.1遵守法律法规

乙方应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。

11.2尊重他人权益

11.3维护公司形象

乙方应遵守甲方的规章制度，维护公司的形象和声誉。

第十二条必威体育官网网址协议

12.1必威体育官网网址内容

乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

12.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，至合同终止或解除之日起两年内有效。

12.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十三条知识产权

13.1职务发明

乙方在工作中创造的职务发明，归甲方所有。

13.2