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印尼用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据印尼相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自本合同生效之日起至试用期满之日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，工作地点在______。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间安排如下：______。

2.乙方享有以下休息休假权利：______。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。具体工资构成如下：______。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月______日左右向乙方支付工资，支付形式为______。

五、社会保险和福利

1.甲方应按印尼相关法律规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括______。

2.乙方享有以下福利待遇：______。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和设备。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方为乙方提供职业危害防护。具体内容如下：______。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方依法制定规章制度和劳动纪律，并告知乙方。具体内容如下：______。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。具体内容如下：______。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作。期限自离职之日起至______年______月______日止。

九、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：______。具体内容包括未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险费等。

2.乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：______。具体内容包括未按时到岗、未按规定完成工作任务等。

十、合同解除和终止条件及程序：______。具体内容包括双方协商一致解除合同、甲方单方解除合同等情形及其程序。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据印度尼西亚相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为_____年。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，决定提前终止本合同或续签合同。

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事的工作为_____。

2.乙方的工作地点为_____。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等带薪假期。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付_____元作为劳动报酬。

2.甲方可以根据乙方的工作表现、工作成果及市场情况，调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费、津贴等补贴。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、员工活动等。

3.甲方应根据法律法规及公司内部规定，保障乙方的合法权益。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

2.乙方在工作中表现突出或作出重大贡献的，甲方应给予表扬和奖励。

3.乙方在工作中存在严重失职、渎职行为的，甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的公司商业秘密、客户资料等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.在本合同期限内及合同终止后一定年限内，乙方不得在与甲