出国就业居间协议样本2024年版版.docx

出国就业居间协议样本2024年版版A版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（出国就业者）

1.2乙方（出国就业中介机构）

1.3丙方（雇主）

2.协议内容

2.1甲方的权利与义务

2.1.1甲方提供的个人信息真实有效

2.1.2甲方配合乙方进行求职安排

2.1.3甲方遵守丙方的规章制度

2.2乙方的权利与义务

2.2.1乙方为甲方提供就业信息

2.2.2乙方协助甲方进行求职安排

2.2.3乙方对甲方提供的信息必威体育官网网址

2.3丙方的权利与义务

2.3.1丙方提供合法就业岗位

2.3.2丙方保障甲方的劳动权益

2.3.3丙方对甲方的工作表现进行评价

3.合同期限

3.1协议的有效期

3.2协议的续约条件

3.3协议的终止条件

4.费用与支付

4.1甲方的费用支付

4.1.1甲方支付给乙方的服务费

4.1.2甲方支付给丙方的工资

4.2乙方的费用支付

4.2.1乙方支付给丙方的佣金

5.违约责任

5.1甲方违约

5.2乙方违约

5.3丙方违约

6.争议解决

6.1双方协商解决

6.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁

7.法律适用与解释

7.1本协议适用中华人民共和国法律

7.2本协议的解释权归乙方所有

8.其他条款

8.1必威体育官网网址条款

8.2不可抗力

8.3附则

9.附件

9.1甲方个人简历

9.2乙方出国就业服务协议

9.3丙方提供的就业岗位信息

10.签署日期

10.1甲方签字：

10.2乙方签字：

10.3丙方签字：

11.签署地点

11.1甲方所在地：

11.2乙方所在地：

11.3丙方所在地：

12.合同副本

12.1甲方留存副本：

12.2乙方留存副本：

12.3丙方留存副本：

13.附件说明

13.1附件1：甲方个人简历（样本）

13.2附件2：乙方出国就业服务协议（样本）

13.3附件3：丙方提供的就业岗位信息（样本）

14.特别声明

14.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

14.2本协议自签字盖章之日起生效，有效期为两年。

第一部分：合同如下：

1.协议主体及定义

1.1甲方（出国就业者）：

甲方为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民，自愿出国就业并接受乙方提供的就业服务。甲方应提供真实、准确、完整的个人信息和必要的证件资料，以便乙方和丙方进行就业安排。

1.2乙方（出国就业中介机构）：

乙方为依法成立并合法经营出国就业中介服务的机构，具有提供出国就业服务的资质。乙方负责为甲方提供就业信息，协助甲方与丙方达成就业协议，并为其提供必要的出国就业咨询服务。

1.3丙方（雇主）：

丙方为在国外合法注册并具有招聘资格的企业或机构，愿意雇佣甲方为其员工。丙方应提供合法的就业岗位，并保障甲方的劳动权益。

2.协议内容

2.1甲方的权利与义务

2.1.1甲方提供的个人信息真实有效：甲方应向乙方提供真实、准确、完整的个人信息和必要的证件资料，并保证其真实性、合法性和有效性。

2.1.2甲方配合乙方进行求职安排：甲方应积极配合乙方的就业安排，按照乙方的要求参加面试、办理签证等相关手续。

2.1.3甲方遵守丙方的规章制度：甲方在丙方工作期间，应遵守丙方的规章制度，履行员工职责，并尊重丙方的企业文化。

2.2乙方的权利与义务

2.2.1乙方为甲方提供就业信息：乙方应根据甲方的需求和条件，为其提供合适的就业信息，并协助甲方与丙方达成就业协议。

2.2.2乙方协助甲方进行求职安排：乙方应协助甲方办理签证、机票等相关手续，并提供必要的出国就业咨询服务。

2.2.3乙方对甲方提供的信息必威体育官网网址：乙方应对甲方提供的个人信息和证件资料予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.3丙方的权利与义务

2.3.1丙方提供合法就业岗位：丙方应提供符合法律法规的就业岗位，并确保甲方的劳动权益得到保障。

2.3.2丙方保障甲方的劳动权益：丙方应对甲方的工作条件、工资待遇、工作时间等方面予以保障，并按照约定提供相关的培训和福利。

2.3.3丙方对甲方的工作表现进行评价：丙方应对甲方的工作表现进行客观、公正的评价，并为甲方提供工作反馈和发展机会。

3.合同期限

3.1协议的有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。

3.2协议的续约条件：双方同意在协议有效期届满前，根据甲方的意愿和丙方的需求，协商确定是否续约。

3.3协议的终止条件：协议终止的条件包括但不限于：甲方提前终止协议、乙方未能履行协议义务、丙方因合法原因解除雇佣关系等。

4.费用与支付

4.1甲方的费用支付

4.1.1甲方支付给乙方的服务费：甲方应支付给乙方一定金额的服务费，作为乙方提供就业服务的基本报酬