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2024年专卖店管理制度

专卖店管理制度1

考勤制度

1、上班时间以班表为准，违者按考勤制度处罚

2、上班时间未经店长司意，擅自岗、串岗，扣10元/次；

3、上班时间未经店长同意，擅自调班，扣10元/次；以上三点店铺管理人员有违着双倍处

罚；

4、所有店铺每班次务必提前15分钟到铺休整，保证工作状态；

5、上下班务必本人打卡，代人打卡者每次罚50元，当事人每次罚100元，并以双方当事

人旷工一天计算；

6、充电时间不得超过45分钟，违者扣5元/次；

7、除非工作需要，入仓时间科导超过5分钟，违者扣5元/次；

8、同事突然生病需请假务必要有医生证明或药房购物小票（标准时间），没有相关资料作

旷工处理，并扣50元/次；

9、正式员工上班严禁穿着其它竞争品牌的服装，鞋子。违者20元一次。试用期员工店铺

要拿我们的衣服给实习员穿，在到达要求后第一时间申请二衣、工鞋；

员工仪容仪表仪态

1、工服统一穿着，工裨统一酉曦，仪容仪表整洁，LOGO统一色彩，违者扣5元/次;

2、上班前要化好妆，佩戴好工牌，不得在卖场照镜子（如有需要I卜妆，仓库自备小镜子），

违者扣5元/次；

3、不能够在店铺内嬉戏、打闹、争吵、粗言秽语、聚众聊天、出现两手叉腰等不雅动作,

违者扣10元/次;

4、门口迎宾同事必须要有精神，站姿正确，迎宾语清晰宏亮，不做小动作、靠墙及不雅举

动，违者扣10元/次;

5、工作期间所有同事应注意个人形象，严禁在卖场挖鼻孔，照镜子、整头发等等，如发现

将口头警告，屡教不改者将处以5元至10元罚款。

6、开B、收B就应认真对待,所有同事务必统一穿着工衣、工鞋、佩戴工牌，有损形象的

扣10元/次;当班店长阍店/当值20元/次；

员工行为准则

1、早上上班不得1各早餐带回店铺吃，违者扣5元/次；

2、上班时间不允许带零食、香烟、打火机等物品，违者扣10元/次；当班连带职责，罚10

元/次；

每月例会所同事一律不许缺席，重要事情务必提前申请会假，如无申请并缺席者将处以

50元一次罚款。

3、工作期间一律不许在卖场嚼食零食，打瞌睡，玩弄指甲，发呆。如违例者处以5元一次

罚款。

4、上班时间要将手机关机或调至震动状态或统一上交收银台保管，不得随身携带手机，违

者扣10元/次

5、每个班次由当班店长福!）店/领班（最多2人）带手机，拨打与工作关的电话资料，其

他同事不允许接听与拨打电话（特殊状况要报当班店长/副苫/领班批准），违者当班店长/副店/

领班扣20元/次，当事人扣20元/次

6、所同事务必爱护店铺所设施，出现不爱护公物者，造成直接经济损失的按实价赔偿；

7、不得欺诈公司以谋取个人私利，不能够泄漏公司的一切资料（数据、培训资料等），违

者扣当月工资并立即开除；

专卖店管理制度2

为了强化企业内部管理，增强企业员工的责任感，调动其工作积极主动性，做到奖罚分明，

结合本公司实际情况和特点，特制定本规定。

一、奖励方法：

1、凡受到顾客信件表扬的，经核实无误后酌情奖励10-50元。

2、对提高本部门经营管理水平，服务质量等提出改革方案或创造性意见，经采纳并收到实

际经济效益者，经公司考察评估后酌情奖励50-100元。

3、热爱本职工作,团结同事，尊敬上级，执行力强,为顾客服务主动热情，耐心周到，为

企业争得荣誉和效益突出，年度被评为先进个人者，奖励100-200元奖金，连续获评的先进个

人奖金可逐年递增。

二、罚规定：

1、如违反以下条款者，企业将给予当事人辞退分，并扣发当月工作作为经济罚；

1）消极怠工，刁难欺编上级，执行力差，谩骂顶撞上级者；

2）偷窃和贪污公司物品者；

3）有意损坏公司形象或财产者；

4）利用工作之便索取好费和收受贿赂者；