2024北京市无固定期限劳动合同书范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：（全称）

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：（全称）

身份证号码：

通讯地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经充分协商，特订立本无固定期限劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

甲乙双方确认，本劳动合同自（年月日）起生效，至双方协商终止或依法解除劳动合同止。

第二条工作内容

乙方在甲方的职务为（），具体工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币（大写：（元整）元整），按月支付。

2.乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规章制度执行。

3.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供安全卫生的工作环境和工作条件。

2.甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。

第五条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方应按时上下班，不得迟到早退，因特殊情况需提前告知甲方。

第六条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.本劳动合同的解除或终止，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。

第七条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。

2.甲方违法解除或终止本劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第八条其他约定

1.本劳动合同的未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.确保合同内容完整、准确，避免遗漏重要条款。解决办法：在签订合同前，逐条核对合同内容，确保无遗漏或错误。如有疑问，及时与对方沟通澄清。

2.确保合同双方的权益得到充分保障。解决办法：在合同中明确双方的权利和义务，确保双方在签订合充分了解自己的权益。

3.确保合同符合法律法规要求。解决办法：在签订合同前，查阅相关法律法规，确保合同内容符合法律要求，避免因违法而导致的合同无效。

5.确保合同的修改和补充符合双方意愿。解决办法：在合同履行过程中，如有需要修改或补充之处，双方应充分沟通，达成一致意见后书面签订《补充协议》。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，明确了双方的权利和义务。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。

5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件，保障劳动者的人身权益。

6.社会保险费：指用人单位按照法律规定为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。

7.违约责任：指合同双方违反合同约定所应承担的法律责任。

8.赔偿金：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应支付给对方的经济补偿。

9.解除劳动合同：指合同双方依法终止劳动关系的行为。

10.终止劳动合同：指合同双方按照约定或法律规定结束劳动关系的行为。

应用场合：

1.适用于北京市区域内用人单位与劳动者之间建立无固定期限劳动关系的情况。

2.适用于双方自愿签订无固定期限劳动合同的情况。

3.适用于规范用人单位与劳动者之间的权利义务关系的情况。

补充条款：

1.必威体育官网网址协议：双方约定对在工作中获取的对方商业秘密和个人信息予以必威体育官网网址，违反者需承担违约责任。

2.培训协议：双方约定乙方在合同期间参加甲方组织的培训及相关费用承担方式。

3.知识产权归属：双方约定在工作中创造的知识产权归属问题。

4.试用期条款：双方约定试用期的长度、工资待遇以及试用期满后的转正条件等。

5.调动协议：双方约定乙方在工作期间内调动的相关事宜。

附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历学位证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.乙方体检报告

6.甲方规章制度

7.甲方提供的培训资料

8.知识产权相关文件