- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
尊敬的受访者:
您好!为了更好地了解人才招聘外包的现状、需求及发展趋势,我们特开展此次调
查。您的宝贵意见将对我国人才招聘外包行业的发展起到积极的推动作用。本问卷
采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。感谢您的支持与配合!
一、基本信息
1.您所在企业的性质是:
()国有企业
()民营企业
()外资企业
()其他
2.您所在企业所属行业是:
()制造业
()服务业
()金融业
()IT行业
()其他
3.您所在企业的员工规模是:
()少于50人
()50-100人
()100-500人
()500-1000人
()1000人以上
二、人才招聘外包需求
4.您的企业是否使用过人才招聘外包服务?
()是
()否
5.如果使用过,请回答以下问题:
(1)您使用人才招聘外包服务的主要原因是什么?
()降低招聘成本
()提高招聘效率
()拓展招聘渠道
()专业人才短缺
()其他
(2)您认为人才招聘外包服务在以下方面表现如何?(1分为非常不满意,5分为
非常满意)
招聘渠道满意度:()
招聘流程满意度:()
招聘质量满意度:()
售后服务满意度:()
6.如果没有使用过人才招聘外包服务,请回答以下问题:
(1)您企业是否考虑过使用人才招聘外包服务?
()是
()否
(2)您认为以下因素中,哪些是阻碍您企业使用人才招聘外包服务的主要原因?
()成本过高
()对服务质量担忧
()对服务提供商不了解
()其他
三、对人才招聘外包服务的评价
7.您认为以下哪些方面是人才招聘外包服务提供商需要改进的?
()服务流程优化
()服务质量提升
()价格调整
()服务团队建设
()其他
8.您对人才招聘外包服务的发展前景有何看法?
()非常看好
()比较看好
()一般
()不太看好
()非常不看好
四、其他
9.您对本次调查问卷有何建议或意见?
感谢您参与本次调查!祝您工作顺利,生活愉快!
(问卷填写完毕后,请将问卷信息提交至:邮箱地址或二维码扫描)
注:本问卷共9题,每题5个选项,请您根据自己的实际情况选择答案。感谢您的
支持与配合!
文档评论(0)