人才招聘外包调查问卷模板 .pdfVIP

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尊敬的受访者:

您好!为了更好地了解人才招聘外包的现状、需求及发展趋势,我们特开展此次调

查。您的宝贵意见将对我国人才招聘外包行业的发展起到积极的推动作用。本问卷

采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。感谢您的支持与配合!

一、基本信息

1.您所在企业的性质是:

()国有企业

()民营企业

()外资企业

()其他

2.您所在企业所属行业是:

()制造业

()服务业

()金融业

()IT行业

()其他

3.您所在企业的员工规模是:

()少于50人

()50-100人

()100-500人

()500-1000人

()1000人以上

二、人才招聘外包需求

4.您的企业是否使用过人才招聘外包服务?

()是

()否

5.如果使用过,请回答以下问题:

(1)您使用人才招聘外包服务的主要原因是什么?

()降低招聘成本

()提高招聘效率

()拓展招聘渠道

()专业人才短缺

()其他

(2)您认为人才招聘外包服务在以下方面表现如何?(1分为非常不满意,5分为

非常满意)

招聘渠道满意度:()

招聘流程满意度:()

招聘质量满意度:()

售后服务满意度:()

6.如果没有使用过人才招聘外包服务,请回答以下问题:

(1)您企业是否考虑过使用人才招聘外包服务?

()是

()否

(2)您认为以下因素中,哪些是阻碍您企业使用人才招聘外包服务的主要原因?

()成本过高

()对服务质量担忧

()对服务提供商不了解

()其他

三、对人才招聘外包服务的评价

7.您认为以下哪些方面是人才招聘外包服务提供商需要改进的?

()服务流程优化

()服务质量提升

()价格调整

()服务团队建设

()其他

8.您对人才招聘外包服务的发展前景有何看法?

()非常看好

()比较看好

()一般

()不太看好

()非常不看好

四、其他

9.您对本次调查问卷有何建议或意见?

感谢您参与本次调查!祝您工作顺利,生活愉快!

(问卷填写完毕后,请将问卷信息提交至:邮箱地址或二维码扫描)

注:本问卷共9题,每题5个选项,请您根据自己的实际情况选择答案。感谢您的

支持与配合!

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