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员工解除劳动合同协议书

员工解除劳动合同协议书(通用8篇)

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功倍，下面分享【员工解除劳动合同协议书(通用8篇)】，供你选择借

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员工解除劳动合同协议书篇1

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：，身份证号码：。

甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，

现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同

意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事

项达成如下协议。

1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终

止;

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规

定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿

金等费用;

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;

4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了

书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、

劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日

前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳

动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、

劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财

务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应

负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠

款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责

赔偿;

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包

括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违

约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《必威体育官网网址协议》、《竞

业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定;

7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳

动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理

相关转移手续，逾期不办责任自负;

8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行

诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲

方有权追究乙方相应的法律责任;

9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、

乙双方各一份，

甲方(盖章)：乙方(签字)：

年月日

员工解除劳动合同协议书篇2

甲方：（用人单位）

法定代表人：

乙方：（劳动者）

身份证号：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年

____月____日，现甲方根据《劳动合同法》的规定，提前解除与乙方劳

动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意，达成以下协议：

一、甲方解除劳动合同的原因是乙方：

1、在试用期内被证明不符合录用条件；

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；

3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失；

4、被依法追究刑事责任。

二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止；甲方给乙

方交的社保、公积金到____年____月____日终止。

三、甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止；因解除劳

动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿

金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。

四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方

应当给乙方出具离职等证明。

五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

员工解除劳动合同协议书篇3

同志：

就职于____部，身份证号：____________________________。多次擅

自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规

章制度，并且在事发后无任何悔改表现，在公司中造成严重地产生不

良