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金融产品经理岗位说明书
岗位名称:金融产品经理
岗位编号:PM001
汇报对象:公司总经理或相关产品管理高层
岗位描述:
作为一名金融产品经理,您的核心职责包括产品策略规划、市场分析、需求收集与评估、产品迭代管理、生命周期管理以及合作团队之间沟通协调。您将负责确保产品的成功推出,优化客户体验,并在确保合规的前提下最大化业务收益。
主要职责:
1.市场与客户研究:
运用市场调研工具和方法,深化对金融市场及其细分领域的理解。
深入分析目标客户群体行为模式与需求,为他们制定个性化解决方案。
2.产品规划与需求搜集:
与销售、客户服务部门一同收集用户反馈,监视用户行为,对各项需求进行筛选和优先级排序。
针对市场和客户需求,制定产品路线图。
3.产品设计:
协同研发团队设计和迭代产品功能,提升用户体验。
审核产品文档,确认设计符合用户需求和规定标准。
4.产品测试与上线:
组织内外多轮测试,确保产品功能、性能和安全性的可靠。
规划发布活动,配合营销团队开展产品介绍,推动市场接受与增长。
5.生命周期管理:
负责产品生命周期的监测、调整和优化。
定期评估产品表现,识别改进区间,负责产品的迭代升级。
6.流程优化与质量控制:
推动和审核产品开发流程的质量控制,持续提升产品开发效率。
配合产品合规要求,确保产品在监管框架下的合法经营。
7.团队协作与沟通:
与公司内部各部门、供应商和其他相关方保持沟通。
组织和参与各种跨部门会议,确保项目的目标一致。
任职要求:
金融学、管理、工商管理等相关学科本科及以上学历;
3年及以上的金融产品管理或相关岗位经验;
具备深厚的金融市场知识和行业洞察力;
强大的跨部门协作与管理能力;
优秀的组织和协调能力,能够处理多任务;
良好的沟通能力和领导力,能够有效地将产品愿景传达给他人;
熟悉产品研发周期及项目管理工具;
对数字化转型和新兴技术有浓厚的兴趣和学习能力。
工作环境与时间:
本职位为全职工作。
工作场所主要位于公司办公室,需具备在家办公的能力。
遵守公司的工作时间、休假日安排制度。
公司文化:
鼓励创新、追求卓越。
诚实守信、勇于担当。
关注团队协作,共享共荣。
注重培训与职业发展,提供持续学习与成长机会。
发展与晋升:
公司提供全面的培训与发展计划,支持团队成员成为专业领域的专家。
结合个人绩效和公司发展需要,定期讨论职业生涯发展路径与晋升机会。
福利待遇(合作后续补充):
依据行业惯例和公司政策进行有效安排。
试用与转正:
公司为应聘者设立了一个公平合理的试用期,考察的核心内容包括职能胜任能力、工作态度和融合团队的能力等。
本岗位说明书概述了金融产品经理的岗位职责、要求、待遇以及公司文化等方面的内容,为您提供了一个全面的了解。
金融产品经理岗位说明书(1)
岗位名称:金融产品经理()
所属部门:金融事业部金融产品团队
汇报对象:金融产品部经理金融主管
直接下级:无
岗位核心职责:
1.市场调研与分析:负责定期进行市场调研,分析行业趋势、竞争对手动态及市场需求,为产品定位和功能开发提供指导。
2.产品策略制定:制定产品长短期策略规划,协调公司资源,确保产品开发与市场需求的契合。
3.需求分析与产品规划:收集用户反馈和需求,与各个相关部门沟通协作,形成需求列表,制定优先级,带领团队规划产品路线图。
4.产品设计:与设计师、研发团队及其他相关部门紧密配合,负责产品的概念设计、原型制作和界面优化。
5.项目管理与监控:主导协调产品开发的全流程,包括需求管理、项目执行、质量控制及风险管理。
6.用户测试与反馈:负责组织并分析用户测试,收集用户体验反馈,指导产品迭代优化。
7.上市推广与维护:制定产品上市策略与推广方案,推进行业与市场的深耕工作,维护并提升产品市场竞争力。
8.数据收集与分析:定期监测产品运营数据,为产品的优化调整提供数据支持,改进产品性能并提升盈利能力。
9.供应链管理:与供应链团队合作,确保产品按时按质按量交付。
10.合作交流:与外部的合作伙伴、供应商和客户广泛交流,推动产品价值的最大化。
技能要求:
1.学历背景:金融学、经济学、计算机科学等相关领域的本科及以上学历。
2.工作经验:35年以上金融产品设计、管理或相关工作经验。
3.管理能力:具备一定的项目管理能力,能有效协调内部资源、跨部门合作。
4.技术知识:了解金融科技、支付、借贷、投资等金融产品的操作和风险控制。对区块链、大数据、云计算等新兴技术有一定理解。
5.沟通能力:出色的沟通能力和团队协作精神,能够清晰表达产品理念,并善于倾听并处理团队成员的意见。
6.创新意识:具有创新意识,能够在复杂多变的环境中找出差异化点,创造市场竞争优势。
工作环境:
1.公寓办公楼内,宽敞明
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