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劳务雇佣合同书范文5篇

篇1

甲方（雇主）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳务雇佣合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事甲方安排的工作。具体工作内容包括但不限于：XXXXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXXXX。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间可由甲方根据工作需要调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、产假等休息权利。甲方应根据相关法律法规及本合同约定，保障乙方的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体支付标准为：基本工资XX元，岗位津贴XX元，绩效工资根据乙方的工作表现及甲方效益浮动发放。

2.甲方应在每月XX日前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或公休日，则提前至最近的银行营业日支付。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本合同约定劳动报酬的XX%。试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现调整劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

2.乙方在合同期限内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，提供工伤保险待遇。

3.甲方应按照国家法律法规的规定，提供其他福利待遇，如员工培训、健康检查等。具体福利待遇到位时间及标准，按照甲方内部规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应提供必要的劳动防护用品和劳动工具，如安全帽、安全鞋、工作服等。乙方应正确使用这些防护用品和工具，以避免因使用不当而造成的事故。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应参加甲方组织的安全教育和培训活动，并认真遵守安全操作规程。

七、合同的变更和解除

1.甲方可以根据工作需要对本合同的内容进行调整，但调整内容应符合法律法规的规定，并保障乙方的合法权益。如乙方对调整内容有异议，可与甲方协商解决。

2.乙方在合同期限内，如需解除合同，应提前一个月向甲方提交书面申请。甲方同意后，乙方可办理离职手续，并按照甲方规定的时间领取离职证明。

3.在合同期限内，如甲方发现乙方有严重违反本合同约定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。

4.如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除本合同。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府政策变化等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同条款应继续履行。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本合同时，应详细阅读本合同的所有条款和内容，并对本合同的条款和内容予以认可和同意。如对合同内容有异议或不明白之处，应及时向甲方咨询并要求解释说明。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________