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医保药店药师聘用合同范本2024年
甲方(用人单位):______________________
乙方(受聘药师):_______________________
鉴于:
甲方是一家依法设立并有效存续的医疗保险定点药店,具有合法的用工主体资格。
乙方是一位具有相应药师资格的专业人士,愿意受聘于甲方从事药品销售及相关工作。
为了明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
第一章合同期限
第一条合同期限
本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容和工作地点
第二条工作内容
乙方同意根据甲方的工作需要,担任__________________(职位名称)。
乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,提供药品销售及相关服务。
第三条工作地点
乙方的工作地点为__________________(具体地址)。
根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。
第三章工作时间和休息休假
第四条工作时间
乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
根据药品销售工作的特殊性,乙方应服从甲方的工作时间安排,必要时需加班。
第五条休息休假
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
乙方享有带薪年休假,具体天数根据国家规定和甲方的相关规定执行。
第四章劳动报酬
第六条工资
乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月_______元人民币,绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定。
甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。
第七条加班工资
乙方在法定工作时间以外加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
加班工资的计算方式为:基本工资÷21.75÷8×加班小时数×加班费率。
第五章社会保险和福利
第八条社会保险
甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方应依法缴纳个人部分的社会保险费。
第九条福利
甲方为乙方提供以下福利:
年度体检
工作餐
交通补助
其他福利(具体内容由甲方根据实际情况确定)
第六章劳动保护和劳动条件
第十条劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第十一条劳动条件
甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。
甲方应保证乙方的工作场所符合国家规定的安全卫生标准。
第七章合同的变更、解除和终止
第十二条合同的变更
经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
变更合同应采用书面形式,并经双方签字盖章后生效。
第十三条合同的解除
甲乙双方均可依法解除本合同。
乙方解除合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
第十四条合同的终止
本合同期满自然终止。
双方协商一致,可以续签本合同。
第八章违约责任
第十五条违约责任
任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
违约责任的具体内容由双方协商确定。
第九章争议解决
第十六条争议解决
本合同在履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决。
协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十章其他
第十七条其他
本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________________
乙方(签字):_______________________
签订日期:____年____月____日
签订地点:______________________
第十一章附件
第十八条附件
本合同附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
附件包括但不限于:
乙方的药师资格证书复印件
乙方的身份证复印件
甲方的营业执照复印件
甲方的法定代表人身份证明书
第十二章违约行为及认定
第十九条违约行为
违约行为包括但不限于:
甲方未按时支付乙方工资
乙方未按约定完成工作任务
乙方违反甲方的工作纪律
乙方泄露甲方的商业秘密
第二十条违约认定
违约行为的认定应以事实为依据,以法律为准绳。
双方应通过协商或仲裁的方式解决违约问题。
第十三章法律名词及解释
第二十一条法律名词
本合同中使用的法律名词,如“劳动法”、“劳动合同法”等,均按照国家相关法律法规的规定进行解释。
其他未明确解释的法律名词,按照一般法律解释原则进行解释。
第二十二条名词解释
“劳动保护”
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