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建筑施工企业用工劳动合同模板7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。合同期满前，经双方协商一致，可以延长合同期限。

#二、工作内容和工作地点

2.1甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.2乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

3.1甲方实行[具体工时制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日和婚假、产假等假期按国家有关规定执行。

#四、劳动报酬

4.1甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体数额]。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整劳动报酬。

4.2乙方在法定节假日和婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

#五、社会保险和福利

5.1甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方在甲方工作期间，甲方应按规定提供必要的劳动保护和福利待遇。

#六、必威体育官网网址义务和竞业限制

6.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

6.2乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限为[具体年限]。

#七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

#八、违约责任和赔偿损失

8.1双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。违约方应支付违约金[具体数额]。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。

#九、其他约定事项

9.1本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容，视为本合同的组成部分。如协商不成的，按国家有关规定执行。

9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满前，双方协商一致后，可以续签劳动合同。如合同期满前未协商一致是否续签的，则合同期满时终止。本合同如有任何疑问或需要解释，应由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。但双方应尽可能避免采取仲裁或诉讼方式解决争议，而应以友好协商的方式解决争议。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：___________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：_____________________________

身份证号：_______________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：_____________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。共同遵守本合同所列条款。本劳动合同书由引言和正文两部分组成，甲乙双方应按承诺诚信履行阅读及签