企业内部培训师选拔机制.docx

企业内部培训师选拔机制

合同目录

第一章：总则

1.1本合同的签订宗旨

1.2合同适用范围

1.3相关术语解释

第二章：选拔机制的设立

2.1选拔机制的目标

2.2选拔机制的原则

2.3选拔机制的实施周期

第三章：选拔标准与条件

3.1基本条件

3.2专业技能要求

3.3工作经验要求

3.4绩效评价标准

第四章：选拔流程

4.1发布选拔通知

4.2个人申请

4.3初步筛选

4.4面试环节

4.5综合评估

4.6结果公示

第五章：培训与支持

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间安排

5.4培训效果评估

第六章：考核与评价

6.1考核周期

6.2考核指标

6.3考核结果应用

第七章：激励与奖惩

7.1奖励措施

7.2惩罚措施

7.3激励政策的具体实施

第八章：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九章：合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同的变更

9.3合同的解除

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

10.3法律适用

第十一章：其他规定

11.1合同的继承

11.2合同的转让

11.3附件

第十二章：双方的权利与义务

12.1企业的权利与义务

12.2培训师的权利与义务

第十三章：附则

13.1合同的解释权

13.2合同的修订历史

13.3合同的签署日期

第十四章：附件

14.1选拔机制详细流程图

14.2培训课程安排表

14.3考核与评价标准细则

合同编号_________

第一章：总则

1.1本合同的签订宗旨

1.2合同适用范围

1.3相关术语解释

第二章：选拔机制的设立

2.1选拔机制的目标

2.2选拔机制的原则

2.3选拔机制的实施周期

第三章：选拔标准与条件

3.1基本条件

3.2专业技能要求

3.3工作经验要求

3.4绩效评价标准

第四章：选拔流程

4.1发布选拔通知

4.2个人申请

4.3初步筛选

4.4面试环节

4.5综合评估

4.6结果公示

第五章：培训与支持

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间安排

5.4培训效果评估

第六章：考核与评价

6.1考核周期

6.2考核指标

6.3考核结果应用

第七章：激励与奖惩

7.1奖励措施

7.2惩罚措施

7.3激励政策的具体实施

第八章：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九章：合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同的变更

9.3合同的解除

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

10.3法律适用

第十一章：其他规定

11.1合同的继承

11.2合同的转让

11.3附件

第十二章：双方的权利与义务

12.1企业的权利与义务

12.2培训师的权利与义务

第十三章：附则

13.1合同的解释权

13.2合同的修订历史

13.3合同的签署日期

第十四章：附件

14.1选拔机制详细流程图

14.2培训课程安排表

14.3考核与评价标准细则

甲方签字：_____________________

乙方签字：_____________________

日期：_____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方义务

甲方有义务为乙方提供一个公平、公正、公开的选拔环境，确保选拔过程的透明度。同时，甲方需确保选拔结果的公正性，避免任何形式的不正当干预。

1.2甲方培训支持

甲方需为乙方提供全方位的培训支持，包括培训课程、师资、教材等资源。培训内容应涵盖专业技能、沟通技巧、团队协作等方面，以提升乙方的综合能力。

1.3甲方考核与评价

甲方需建立一套完善的考核与评价体系，对乙方的培训效果进行定期评估。评估结果将作为乙方绩效考核的重要依据，并用于指导后续培训计划的制定。

2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方义务

乙方需按照甲方的要求，积极参与选拔流程，并提供真实、准确的个人资料。同时，乙方有权了解选拔过程及结果，并为自身的权益进行合理争取。

2.2乙方培训参与

乙方需按照甲方的培训安排，积极参与各项培训活动。在培训过程中，乙方有权提出意见和建议，以促进培训效果的提升。

2.3乙方考核与评价

乙方需按照甲方的要求，接受定期考核与评价。乙方有权了解自身的考核结果，并根据评估结果进行自我提升。

3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的职责

第三方中介负责协助甲方组织选拔流程，并提供相关专业服务。中介方需确保选拔过程的公平、公正、公开，并维护双方的合法权益。

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