行业用工合同5篇.docx

行业用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要，对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可对乙方的工作时间进行调整。

第五条：甲方根据行业特点和乙方的工作岗位，确定乙方的具体休息办法和加班审批程序，报劳动保障行政部门备案。乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申报，甲方根据实际情况予以审批。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。试用期间工资为每月XXXX元。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第七条：甲方安排乙方加班的，加班费按国家有关规定执行。

第八条：甲方在合同期内应承担下列义务：保证乙方享有法定休息日、法定节假日休息的权利；按规定为乙方缴纳社会保险费；支付乙方的劳动报酬；为乙方提供必要的安全生产条件；为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品和劳动工具。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

第十一条：乙方因工负伤或患职业病的有关待遇，按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

第十二条：甲方应根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动防护用品，并对乙方进行安全卫生教育和培训。

第十三条：甲方应对乙方进行岗前职业培训，并支付相应的培训费用。乙方从事特种作业的，应取得相应的职业资格后方可上岗作业。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十四条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十五条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方解除劳动合同的，应按规定支付经济补偿金。

第十六条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。但甲方应在解除合同时向乙方说明理由，并在十五日内以书面形式通知乙方。

第十七条：乙方在履行劳动合同期间被证明有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或者规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方解除劳动合同的，应按规定支付经济补偿金。

第十八条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内提前三日通知甲方；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除劳动合同的，应及时通知甲方并办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在试用期间的工资为_______