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少儿机构教师合同6篇

篇1

甲方（少儿机构）：___________________

乙方（教师）：_____________________

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，共同制定本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在少儿机构教育领域的合作关系，规定乙方的职责和权利，确保乙方在教学工作中的稳定性和连续性，以促进甲乙双方的共同发展。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的少儿机构从事教育教学工作，具体岗位根据甲方需要安排。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及教育教学规范，尽职尽责地履行教师职责。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动，不断提高自身的教育教学水平。

4.乙方应关心爱护学生，关注学生的身心健康，积极与家长沟通，及时反馈学生的学习情况。

三、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资、绩效工资及津贴等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、地点、休息休假等应遵循国家相关规定及甲方的规章制度。

2.甲方应确保乙方的工作时间安排合理，保障乙方的身心健康。

六、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对涉及本合同的内容以及甲乙双方在合作过程中涉及的商业秘密、教学资料等信息予以必威体育官网网址。

2.未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。

七、违约责任

1.若乙方在合同履行过程中有违反国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定的行为，甲方有权要求乙方纠正并视情况给予相应的处理。

2.若因乙方的违约行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

3.本合同到期后，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，则本合同到期自动终止。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（少儿机构）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

乙方（教师）：___________________（签字）

签订日期：___________年______月______日至______年______月______日结束

篇2

甲方（少儿机构）：__________________

乙方（教师）：____________________

鉴于甲、乙双方本着共同发展教育事业，培养优秀人才的愿望，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学工作中的职责、权利和义务，确保甲乙双方共同遵守，以实现少儿机构教学工作的顺利开展。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学工作职责，全面负责所授课程的教学工作。

2.乙方应制定详细的教学计划，并按计划执行，确保教学质量。

3.乙方应关注学生的学习情况，及时给予指导和帮助，确保学生的学习效果。

4.乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，服从甲方的管理安排。

三、工作时间及地点

1.工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日。

2.工作地点：甲方指定的少儿机构。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬标准：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据教学表现及绩效给予相应的奖金和津贴。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账的方式支付乙方的工资，奖金和津贴根据考核周期进行支付。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及带薪休假。

六