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企业内部礼仪形象培训合作
合同目录
第一章总则
1.1定义与解释
1.2合作原则
1.3合同效力
1.4合同变更与解除
第二章合作内容
2.1培训主题与目标
2.2培训时间与地点
2.3培训师与课程安排
2.4培训资料与道具
第三章双方义务
3.1企业义务
3.2培训方义务
第四章费用与支付
4.1培训费用
4.2支付方式与时间
4.3费用包含内容
4.4额外费用承担
第五章培训成果
5.1培训效果评估
5.2成果转化与应用
5.3知识产权归属
第六章必威体育官网网址与隐私
6.1必威体育官网网址义务
6.2隐私保护
6.3必威体育官网网址期限
第七章违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁机构
8.3法律适用
第九章合同的生效、终止与延续
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同延续
第十章通知与联系方式
10.1通知方式
10.2联系方式
第十一章附则
11.1合同的份数与保管
11.2合同的修改与补充
11.3合同解除
第十二章其他约定
12.1合作推广
12.2合作奖励
12.3合作交流与分享
第十三章附件
13.1培训课程大纲
13.2培训师简历
13.3培训场地设施要求
第十四章签署页
14.1甲方(企业)签署页
14.2乙方(培训方)签署页
合同编号_________
第一章总则
1.1定义与解释
1.1.1本合同是指甲方(企业)与乙方(培训方)就企业内部礼仪形象培训合作事宜所达成的明确协议。
1.1.2本合同所述词语,如无特殊说明,均应具有本章或上下文所赋予的含义。
1.2合作原则
1.2.1双方应遵循平等、自愿、诚实、信用的原则,共同完成培训合作事项。
1.2.2双方应共同努力,确保培训质量和效果,提升甲方企业形象。
1.3合同效力
1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有法律约束力。
1.3.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。
1.4合同变更与解除
1.4.1任何一方提出变更或解除本合同,均应提前三十日以书面形式通知对方。
1.4.2双方同意,因不可抗力导致合同无法履行时,双方可协商变更或解除本合同。
第二章合作内容
2.1培训主题与目标
2.1.1乙方根据甲方需求,提供礼仪形象培训课程,包括商务礼仪、沟通技巧、形象设计等内容。
2.1.2培训目标是通过系统培训,提升甲方员工的企业形象和职业素养。
2.2培训时间与地点
2.2.1培训时间为自合同生效之日起六个月内,分阶段进行。
2.2.2培训地点为甲方指定的地点,或乙方提供的培训场地。
2.3培训师与课程安排
2.3.1乙方指派具有丰富经验的培训师,为甲方提供专业培训。
2.3.2乙方应提前制定课程安排,提交甲方审批。
2.4培训资料与道具
2.4.1乙方提供培训所需的教材、道具等物品,确保培训的顺利进行。
2.4.2培训结束后,乙方应将所有培训资料和道具移交给甲方。
第三章双方义务
3.1企业义务
3.1.1甲方应按照合同约定,按时支付培训费用。
3.1.2甲方应为乙方提供培训所需的场地、设施和必要支持。
3.2培训方义务
3.2.1乙方应按照合同约定,提供专业的培训服务,确保培训质量。
3.2.2乙方应对甲方提供的信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
第四章费用与支付
4.1培训费用
4.1.1甲方应支付给乙方的培训费用为人民币____元整。
4.1.2费用包括但不限于培训师的报酬、培训资料费、道具费等。
4.2支付方式与时间
4.2.1甲方支付培训费用的方式为____期支付,每期支付金额为总费用的____%。
4.2.2甲方应按照乙方提供的银行账户信息,按时足额支付培训费用。
4.3费用包含内容
4.3.1乙方提供的培训服务包括但不限于课程设计、培训师费用、培训资料等。
4.3.2费用不包含乙方往返甲方所在地交通费、住宿费等。
4.4额外费用承担
4.4.1如因甲方原因导致培训时间、地点变更,产生的额外费用由甲方承担。
4.4.2如因不可抗力导致培训时间、地点变更,双方协商解决额外费用问题。
第五章培训成果
5.1培训效果评估
5.1.1培训结束后,乙方应向甲方提供培训效果评估报告。
5.1.2甲方应根据评估报告,对培训成果进行验收。
5.2成果转化与应用
5.2.1甲方应积极推动培训成果在企业内部的转化与应用。
5.2.2乙方应提供必要的支持与协助,确保培训成果的落地实施。
5.3知识产权归属
5.3.1培训过程中,乙方产生的知识产权归乙方所有。
5.3.
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