- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
保安或保洁劳动合同范本8篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[联系电话]
#乙方(劳动者):
姓名:[乙方姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
学历:[学历]
工作经验:[工作经验]
联系方式:[联系方式]
#一、合同期限
1.合同签订日期:[合同签订日期]
2.合同生效日期:[合同生效日期]
3.合同结束日期:[合同结束日期]
#二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任的职位:[职位名称]
2.主要职责:[具体职责描述]
3.工作地点:[工作地点]
#三、工作时间和休息休假
1.工作班次:[工作班次描述]
2.工作时间:[工作时间描述]
3.休息休假:[休息休假描述]
#四、劳动报酬
1.基本工资:[基本工资数额]
2.加班费用计算方式:[加班费用计算方式]
3.工资发放时间:[工资发放时间]
4.工资发放形式:[工资发放形式]
#五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳的社会保险类型:[社会保险类型]
2.甲方为乙方提供的福利待遇:[福利待遇描述]
#六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供的劳动保护措施:[劳动保护措施]
2.甲方对乙方的劳动纪律要求:[劳动纪律要求]
#七、违约责任
1.甲方违约情况处理:[甲方违约责任处理]
2.乙方违约情况处理:[乙方违约责任处理]
#八、其他约定事项
1.必威体育官网网址条款:[必威体育官网网址条款内容]
2.竞业禁止条款:[竞业禁止条款内容]
3.其他约定事项:[其他约定事项描述]
#九、合同生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
#十、合同变更和解除
1.本合同一经签订,双方必须严格遵守,任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除,应协商一致,并签订书面协议。
2.乙方在合同期内,如因个人原因提出解除合同的,应提前一个月向甲方提交书面申请,经甲方同意后方可解除。如因甲方原因提出解除合同的,应依法给予乙方相应的经济补偿。
3.合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应在规定时间内办理离职手续,并返还所有工作用品和设备。甲方应在规定时间内为乙方办理社会保险等相关手续。
4.如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的,双方可协商解除合同,并各自承担相应的责任。
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[保安/保洁人员姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供保安或保洁服务达成以下协议:
一、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点提供保安或保洁服务,具体工作内容包括但不限于:
-保安服务:负责甲方指定区域的安全巡查、值班、监控等工作,保障甲方财产和人员安全。
-保洁服务:负责甲方指定区域的清洁卫生工作,保持环境整洁、有序。
2.乙方的工作地点为[具体工作地点],如因工作需要变更工作地点,甲方应提前告知乙方,并协商一致。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排,具体工作时间和班次由甲方确定,并书面通知乙方。
2.乙方享有法定节假日的休息权,如需加班,应提前告知乙方,并支付相应的加班费用。
3.乙方在合同期内因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗的,按照国家有关规定享有医疗期。
三、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成,具体标准根据甲方制定的薪酬制度执行。
2.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或休息日,则提前或延后支付。
3.乙方因工负伤或患职业病期间,甲方应按照国家有关规定支付医疗费用和病假期间的生活费。
四、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续,并缴纳社会保险费用。
2.乙方因病或非因工负伤期间,甲方应
文档评论(0)