员工劳动合同书(标准版)5篇.docx

员工劳动合同书(标准版)5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应事先告知乙方，并取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XX班工作制，每日工作时间XX小时，每周工作XX天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应事先与乙方协商，并依法支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可以调整乙方的工资待遇。乙方试用期期间的工资为XXXX元。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应当按照《工伤保险条例》等法律法规的规定，为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇的手续。甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，建立健全生产工艺流程和操作规程，防止职业病危害。甲方应当对乙方进行职业培训，提高乙方的职业病防范意识和能力。乙方应当遵守甲方的职业病防治制度，正确使用劳动防护用品。

七、劳动纪律

甲方应当制定合理的劳动纪律和规章制度，乙方应当严格遵守。乙方的行为如果违反了劳动纪律或者规章制度，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处分或者解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。但甲方应当提前告知乙方，并说明解除合同的依据和理由。

3.乙方因病或者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。但甲方应当按照《工伤保险条例》等法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

4.甲方因生产经营需要裁减人员的，可以解除本合同。但甲方应当提前告知乙方，并按照《企业经济性裁减人员规定》等法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。但甲方应当提前告知乙方，并按照《中华人民共和国劳动法》的规定，给予乙方相应的经济补偿。

九、争议解决

甲乙双方因本合同发生的争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.甲乙双方对本合同未尽事宜，可以另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.乙方承诺在签订本合同时已了解本合同的所有内容，并自愿遵守本合同的约定。乙方承诺在签订本合同后不因对合同内容的误解而要求变更或者解除合同。

4.甲方有权根据国家法律法规的变化和生产经营需要，对本合同进行调整和完善。调整和完善后的合同内容仍然对双方具有法律约束力。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

联系方式：XXX

乙方（员工）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体职责和要求如下：

（1）XXX

（2）XXX

（3）XXX

2.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当给予乙方相应的补偿或者安排补休。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币XX元整（￥XX），具体按照甲方规定执行。