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电工从业人员岗位能力提升专项培训实施方案

根据国家职业资格证书制度改革与调整，结合我市技能人才

队伍建设的要求，决定以“电工”为试点，对全市中小型企业电工

从业人员开展岗位能力提升专项培训（以下简称：专项培训），

并将培训、鉴定、竞赛三位一体，实现职工岗位能力提升，加快

高技能人才培养。实施方案如下。

一、目的意义

创新技能人才培养模式，开展技能培训、技能鉴定、技能竞

赛系列活动，以技能培训提升能力、技能鉴定检验能力、技能竞

赛展示能力。通过专项培训，进一步提升电工从业人员业务水平，

推动电工标准化、规范化、科学化，完善职业技能多元化培训和

鉴定方式，加快高技能人才培养。

二、活动范围

全市中小型企业电工从业人员。

三、活动目标

参加电工专项培训人。其中，人参加中级工（四级）培训，

人参加高级工（三级）培训，人参加技师（二级）培训，并取得

相应等级的国家职业资格证书。

四、活动内容

本次专项培训以规范操作、提升质量为核心，以相应国家职

业标准为基础，以提升中小型企业电工从业人员岗位业务能力为

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目标。

五、活动方式

培训方式：以专家面授和学员自学相结合，以报名先后组班，

每期至人，培训时间天，其中面授时间天，分理论知识培训和操

作技能培训。为方便学员参加面授培训，相同培训内容分两个时

间段进行，供学员选择。

鉴定方式：培训结束后，分批次完成职业技能鉴定，成绩合

格者，核发国家职业资格证书。

竞赛方式：以职业技能鉴定成绩作为该职业竞赛的预赛成绩

（或经辖市区二次选拔，前几名选手作为参赛选手），取前名进

入决赛，竞赛纳入全市一类大赛，按规定对竞赛第一名选手授予

“常州市五一劳动奖章”以及“常州市技术状元”荣誉称号，竞赛前

三名选手授予“常州市技术能手”荣誉称号，并破格申报技师职业

资格。

六、组织方式

本次专项培训由常州市人力资源和社会保障局、常州市总工

会和常州市安全生产监督管理局联合组织。具体工作由常州市职

业技能鉴定中心、常州市安全生产宣传教育中心和江苏省常州技

师学院等单位联合承办。常州市职业技能鉴定中心负责专项培训

的整体策划、实施方案、实施计划、培训教材、专家团队等前期

准备工作，以及培训、鉴定过程管理和证书办理；常州市安全生

产宣传教育中心负责专项培训的宣传发动、组织报名工作，参与

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培训项目、培训教材、培训方案和培训课件的论证工作；江苏省

常州技师学院负责专项培训的教材编写、组织培训、鉴定，以及

培训鉴定场地设备、后勤服务等工作。

七、工作计划

．谋划阶段：年月月。立项评估，确立活动方案。

．准备阶段：年月月。完成培训、鉴定、竞赛方案，确立培

训计划；组织专家编写培训教材，落实培训、鉴定场地；完善课

件制作，明确执教团队。

．发动阶段：年月。召开工作推进会，全面发动，组织报名。

．实施阶段：年月月。根据报名情况，分期分批实施培训。

．竞赛阶段：年月。举办“常州市第十四届职工职业技能大

赛电工‘’技能竞赛”。

八、工作要求

．各相关部门要团结协作，互相支持，确保活动顺利开展，

取得成效。

．江苏省常州技师学院要抽调优秀教师组成专家队伍，高效

率、高品质完成专项培训的各项工作任务，并做好培训期间学员

的各项后勤服务。

．本次专项培训为公益性活动，所需经费由政府补贴，不收

取企业和个人任何费用。

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常州市人力资源和社会保障局办公室2017年3月14日印发

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