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安全标准化基础管理资料与安全档案要求

内容要求备注

1.制定安全生产方针和目标：方针和目标有针对性，符合国家

法律、法规要求，符合企业实际情况；

一、安全生产目

并制定为实现安全生产目标而采取的具体管理措施并组织实

标管理

施。

2.制定安全生产工作计划，包括年度工作计划。

1.制定各部门、各岗位安全生产责任制，应包括安全生产管理

机构、各职能部门、各岗位安全生产责任制。

二、安全生产责2.主要负责人应签署文件颁布本企业的安全生产责任制，明确

任制（否决项）全员的安全生产职责，任命安全责任人、防火安全责任人，层

层签订安全、防火责任书。

3.建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。

（一）建立健全各项安全生产管理制度，包括但不限于：

1、安全检查制度；

2、事故隐患排查治理制度；

3、安全教育培训制度；

4、生产安全事故管理与事故调查处理制度；

5、消防安全管理制度；

6、安全奖惩制度；

7、特种设备管理制度；

8、危险作业审批制度；

9、动火安全管理制度；

10、用电安全管理制度（含临时用电安全管理制度）；

11、危险化学品管理制度；

12、劳防用品使用管理制度；

三、安全生产规13、安全建档制度；

章制度14、安全生产投入保障制度；

15、设备安全管理制度；

16、外来作业管理制度；

17、三同时安全管理制度；

18、厨房安全管理制度；

19、宿舍安全管理制度。

（二）建立健全各岗位、各设备安全操作规程，包括但不限于：

1.动火作业操作规程；

2.进入受限空间作业操作规程；

3.破土作业操作规程；

4.临时用电作业操作规程；

5.高处作业操作规程；

6.机电设备维修操作规程；

7.各设备设施的操作规程（必须明确“挂牌锁机”要求）。

内容要求备注

1.建立安全生产委员会或领导小组；应有成立文件、管理职能、

明确主要负责人，有组织架构图。

2.健全安全管理机构、安全运行机制和配备专职安全生产管理

人员，包括：

（1）有健全的安全管理机构；

（2）各级部门有明确安全负责人和职责；

（3）配备安全管理人员；

四、安全生产管（4）有经常性的安全生产检查、整改、反馈、奖惩运行机制。

理机构及人员3.企业的主要负责人和安全生产管理人员经市安监部门考核合

（否决项）格，取得安全资格证书。

4.必须按《广东省注册安全主任管理规定》配备安全人员：300

人以下的企业聘任不少于1名专职或兼职注册安全主任；300～

500人的企业聘任不少于1名专职注册安全主任；500～1000