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岗位聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力并接受甲方聘用从事特定岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同基本条件及岗位内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用岗位：___________________。

3.岗位职责与工作要求：乙方应在规定的岗位上履行职责，认真完成甲方分配的工作任务，包括但不限于____________。岗位的具体要求和标准以甲方提供的岗位说明书为准。

二、工资待遇与福利

1.工资标准：乙方的月工资为人民币________元整（税前）。工资发放遵循甲方规定的薪资发放制度。

2.薪资调整：根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对其进行适当的调薪或奖金发放。具体按照甲方的相关规定执行。

3.福利：甲方按国家相关规定给予乙方各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

三、工作时间与休假制度

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照工作需要加班或值班。加班及值班补偿按照国家法律法规和甲方规定执行。

2.休假制度：乙方享有国家法定假期及年假等休假权利，具体休假制度按照甲方规定执行。未经甲方同意，乙方不得自行休假。如遇特殊情况需请假，须经甲方批准同意后方可进行。乙方未经许可缺勤的，按照甲方规定处理。

四、必威体育官网网址义务与知识产权保护

1.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露工作过程中的商业秘密或客户资料等敏感信息。若因乙方过失造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。乙方在职期间所创作的职务作品及其知识产权归属于甲方所有。与工作任务相关的发明、设计版权等均属于甲方财产。

五、违约责任与终止合同的条件

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及岗位安排

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用岗位：____________岗位。具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。

二、岗位职责及要求

乙方在受聘期间，必须遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理，履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规、职业道德和公司的相关规定。

2.认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.维护公司形象和利益，保守公司商业机密。

4.遵守公司的考勤制度和纪律要求。

5.服从公司的工作安排和调配。

6.其他与岗位相关的工作职责和要求。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.薪资发放：甲方每月按时以货币形式向乙方支付薪资。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相应的培训和进修。

2.乙方应积极参加培训，提高专业技能和工作能力。

3.甲方提供培训期间的相关待遇和补助。

五、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。若一方存在违约行为，另一方有权解除合同。

六、违约责任

1.如乙方在受聘期间存在违反法律法规、公司规定或岗位职责的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.若甲方未能按照合同约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

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