- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年煤矿员工劳动合同
编号
劳动合同书
(全日制从业人员使用)
甲方(用人单位)名称:_____煤矿
住所:法定代表人(委托代理人):联系电话:
乙方(劳动者)姓名:_____
性别:_____住址:_____居民身份证号
码:_____联系电话:_____
大竹县劳动和社会保障局监制
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用,在签
订劳动合同前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的
规定,并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有
效。
二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的
劳动合同。使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商内容,协
商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同后,甲方应加
盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、符合签订无固定期限劳动合同条件的,用人单位应与劳动者
签订无固定期限劳动合同。
试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。其中不满三个月的劳
动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
第1页共8页
四、根据工作岗位和工作要求的不同,按规定程序报经劳动行政
部门批准后,双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作
制。
五、经当事人双方协商需要增加的条款,以及当事人约定的其他
内容,可在合同中约定,也可在本合同书后附页说明,并双方签章认
可。除约定服务期和竞业限制条款两种情形外,用人单位不得约定由
劳动者承担的违约金。
六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点,可就报酬支付方
式、工作时间等方面内容对本文依法进行修改补充后使用。
七、本合同一经签订,任何一方不得随意涂改。
八、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,鉴证机关一份,应由
乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规
章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,
共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第1种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自年年日止。
2、无固定期限:自____年____月____日起至法定的终止条件出现
时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限。自____年____月____日至
工作(任务)完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第2页共8页
第二条双方协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作
地点在市。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作岗位
(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到
规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周
不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长
工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间
的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小
时,每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集
中休息,以劳动行政部门批准的周期(周、月、季或年)综合计算工
作时间,综合计算后超出法定标准工作时间的,甲方应按延长工作时
间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。实行综合计算工时工作制和不定时工作制
的,应当事先报经劳动行政部门批准,甲方对乙方可实行相对集中工
作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休
息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条双方确定乙方实行以下第3种工资形式:
文档评论(0)