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详细版书面劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据生产工作需要，乙方同意在__________岗位工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方工作地点为__________，甲方可根据工作需要适当调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。因生产工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。因生产工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为__________元。试用期工资为每月__________元。

2.甲方根据生产工作需要，可调整乙方工资。

3.甲方应在每月10日前支付乙方上月工资。

4.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

5.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定支付医疗费或抚恤金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定支付医疗费或抚恤金。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施，改善劳动条件。

3.甲方应按规定支付乙方的防暑降温费、冬季取暖补贴等福利待遇。

4.乙方因病或非因工负伤的医疗期及其待遇按有关规定执行。

5.乙方因工致残的待遇按有关规定执行。

6.乙方患职业病的医疗期及其待遇按有关规定执行。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方可根据其情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。

3.乙方如触犯刑律，被依法追究刑事责任的，甲方可解除本合同。

4.乙方在生产工作中表现突出的，可获得奖励。具体奖励办法由甲方制定。

5.乙方的奖惩记录作为档案资料保存，并作为确定劳动报酬和晋升的依据之一。

七、培训和解除劳动合同

1.甲方应对乙方进行劳动安全卫生和规章制度教育，并支付培训费用。特殊工种上岗前须经专门培训，并取得相应资格证书后方可上岗。培训费用由甲方支付。

2.乙方在合同期内要求解除合同的，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意后，办理离职手续并支付经济补偿金（具体数额由双方协商确定）。如因特殊情况需提前解除合同的，应提前告知甲方并协商解决。但乙方提出解除合同的理由不得违反法律法规和本合同的规定。如有违反本条规定解除合同的，甲方可要求乙方赔偿经济损失。具体赔偿数额由双方协商确定。如协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：XXXXXX公司，法定代表人：XXXXXX，注册地址：XXXXXX，经营地址：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。

第二条：乙方姓名：XXXXXX，性别：XXXXXX，民族：XXXXXX，出生年月：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。居民身份证号码：XXXXXX。

二、劳动合同期限

第三条：本合同为书面劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的工作内容。工作地点为：XXXX。

四、工作时间和休息休假

第五条：