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林场林长制规章制度

第一章总则

第一条为了加强林场管理，促进林业可持续发展，依法保护和利用森林资源，制定本规章

制度。

第二条本规章制度适用于林场林长管理范围内的各项活动，是林场内各项管理规定的具体

细化。

第三条林场林长是指对所在林场内的森林资源进行管理、保护、利用的负责人，拥有相应

的管理权和责任。

第四条林场林长在履行职责时应遵守法律法规，严格执行各项规章制度，依法保护和利用

森林资源。

第二章林场林长的职责

第五条林场林长负责对所在林场内的森林资源进行管理、保护、利用，确保林业生产工作

的顺利进行。

第六条林场林长应当制定年度工作计划，明确工作目标和任务，组织实施各项工作。

第七条林场林长负责组织开展森林资源的调查评估工作，制定合理的保护与利用方案。

第八条林场林长应加强对林场内的人员和设施管理，建立健全的安全管理制度。

第九条林场林长应当做好对林场内各项工作的指导和监督工作，及时发现和解决问题。

第十条林场林长负责与相关部门进行协调，加强对林业政策的宣传和实施。

第三章林场林长的权利和义务

第十一条林场林长有权进行森林资源的管理、保护、利用工作，对违法违规行为进行纠正。

第十二条林场林长有权要求林场内相关人员遵守各项规章制度，保护森林资源。

第十三条林场林长有权对林场内的设施进行检查，并及时维护和保养。

第十四条林场林长有权要求相关部门提供必要的支持和帮助，保障林场工作的顺利进行。

第十五条林场林长有义务遵守法律法规，维护国家的森林资源，保证林场内工作的正常进

行。

第十六条林场林长有义务做好对林场内工作的指导和监督工作，及时发现并解决问题。

第十七条林场林长有义务不断提高自身的业务水平，加强对林业领域的专业知识学习。

第四章林场林长的考核与奖惩

第十八条对林场林长的工作绩效应当定期进行考核，评定其工作表现和贡献。

第十九条对工作表现突出的林场林长应当给予适当的奖励，对工作不力的应当进行相应的

惩罚。

第二十条奖励措施包括表彰、奖金等，惩罚措施包括批评、警告、调整等。

第二十一条对于工作不力的林场林长，应当及时进行整改，确保工作的正常开展。

第五章附则

第二十二条本规章制度自发布之日起生效，原有相关规定自本规章制度颁布之日起废止。

第二十三条未尽事宜，由林场林长自行决定，并报上级主管部门备案。

第二十四条本规章制度由林场林长负责解释。

以上为林场林长制规章制度，欢迎林场内相关人员认真遵守并执行。