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公司团建活动方案15篇

公司团建活动方案1

为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与

归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提

高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建

设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员

工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

一、适用范围：

____x

二、适用人员：

全体员工

三、福利项目：

1、生日：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔

签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也

可通过第二项生日专栏方式)

2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓

名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。

3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加

由公司工会组织的生日Happy!

4、生日活动经费：__x元/人。

四、责任部门：

行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的

采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。

五、具体要求：

1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关

费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，

并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工

集体活动。

四、费用预算：

按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

五、实施时间：

根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

六、活动方案

将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄

语

当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的

员工共同唱首生日歌。

活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等)

活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶

花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

活动五：卡拉OK(唱到happy)

活动六：组织员工看电影

通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感

受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到

员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公

司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

公司团建活动方案2

一、活动目的：

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;

增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工

作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最

终的目标而努力。

二、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：

__月__日下午_点：

四、活动地点：

(附近酒店会议室)

五、活动参与主题：

___全体员工

六、活动主持：

__为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：

培训+互动游戏

八、活动方案：

(共分两个部分，共约4个小时左右)

前奏：(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公

布下半年工作目标和。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客

户部最具有活力的美女—___”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表

性的语言，包括工作职责，等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全

部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同

时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或作为本部门的代号(此代号

可以作为互动游戏中)。

第一部分：培训(每个部门时间控