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高管里程碑聘用合同模板7篇

篇1

合同编号：XXXX

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任高管里程碑职位，负责完成甲方分配的工作任务和实现工作目标。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作不超过XX小时。具体工作时间安排如下：

-上午：XX:XX-XX:XX

-下午：XX:XX-XX:XX

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。具体安排按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币XX元整（￥XX,000.00），具体支付方式如下：

-每月XX日通过银行转账支付上月工资。

2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、加班费、餐补等。具体标准按照甲方公司规定执行。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩对乙方的薪酬进行调整。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例为乙方月薪的XX%。具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

3.乙方应自行承担的个人部分社会保险费和住房公积金，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方公司的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向外界泄露相关信息。

2.在合同期内及合同终止后一定年限内（具体年限由双方协商确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的业务。

3.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的实际损失，包括但不限于：招聘费用、培训费用等。具体赔偿责任按照双方协商确定的标准执行。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，应承担违约责任，并赔偿乙方的实际损失。具体赔偿责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、争议解决及法律适用

篇2

本合同由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（受聘人）：XXX

一、合同目的

甲方为了更好地发展公司业务，特聘乙方作为公司的高管，共同开创美好的未来。

二、受聘职位及职责

1.乙方受聘职位为：公司总经理。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-制定并实施公司总体战略；

-领导公司日常运营，确保各项业务顺利进行；

-负责公司内部管理和外部协调，维护公司形象和利益；

-推荐并监督公司重要岗位人员选拔和任用。

三、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为三年。

2.合同期满后，双方可协商续签事宜。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方公司规定执行，确保每周工作不少于XX小时。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、薪酬和福利

1.乙方的薪酬构成如下：

-基本工资：XXXX元/月；

-绩效工资：根据乙方每月的工作表现和公司经营状况，另行核发；

-其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金等，按照国家规定执行。

2.乙方在合同期内享受公司提供的各项福利待遇。

3.甲方将根据乙方的实际工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的薪酬水平。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息、财务状况等敏感信息严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后仍需对甲方上述信息进行必威体育官网网址，并不得利用这些信息从事任何有损甲方利益的活动。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约