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停工医疗期内不得终止劳动合同的情况5篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在停工医疗期内不得终止劳动合同事宜，达成以下协议：

一、协议背景

乙方因健康原因需要停工治疗，甲方同意乙方的停工申请，并同意在乙方停工期间继续支付相应的医疗费用。为保障乙方的合法权益，特制定本协议。

二、双方权利义务

1.甲方权利义务

-甲方同意乙方在停工医疗期内继续支付相应的医疗费用。

-甲方应积极协助乙方办理医疗保险相关手续，确保乙方享受相应的医疗保险待遇。

-甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方权利义务

-乙方应在停工期间积极配合治疗，尽快恢复健康。

-乙方应按照甲方的要求，及时办理医疗保险相关手续，并提供相关的医疗证明文件。

-乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

三、停工医疗期

1.停工医疗期的确定

-乙方的停工医疗期自停工之日起计算，为期X个月。停工医疗期的具体时间根据乙方的健康状况和医生建议确定。

2.医疗费用的支付

-在停工医疗期内，甲方将继续支付乙方的医疗费用，包括但不限于医疗费、药费、检查费等。

-乙方需提供相关的医疗费用票据和证明文件，以便甲方进行审核和支付。

3.续签劳动合同

-停工医疗期满后，乙方需提供医生的健康证明，证明其已恢复健康并能够继续工作。

-甲方将根据乙方的健康状况和工作表现，决定是否续签劳动合同。如果甲方决定续签劳动合同，双方应协商确定新的劳动合同期限和条件。

四、违约责任

1.甲方的违约责任

-如果甲方在停工医疗期内未按照约定支付乙方的医疗费用，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方的违约责任

-如果乙方在停工期间从事违法违规行为或违反甲方的规章制度，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。

五、争议解决

1.协商解决

-双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.仲裁解决

-如果协商无果，双方同意将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有最终法律效力，双方应予以执行。

六、其他事项

1.协议的生效和终止

-本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为X年。协议期满后，双方可以协商续签或终止协议。

-协议的终止不影响双方在协议执行期间的权利和义务。

2.法律适用

-本协议的制定、执行和解释均适用中华人民共和国的法律。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在停工医疗期内不得终止劳动合同事宜，达成以下协议：

一、协议背景

乙方因健康原因需要停工治疗，甲方同意乙方的停工申请，并为了保障乙方的权益，特此签订本协议。

二、双方权利与义务

1.乙方的权利

-乙方享有在停工医疗期内的健康权和生命权，甲方不得以任何理由剥夺乙方的这些权利。

-乙方有权在停工期间获得相应的医疗待遇和福利，包括但不限于医疗保险、病假工资等。

2.甲方的权利

-甲方有权根据乙方的病情和停工期限，合理安排乙方的停工时间和复工时间。

-甲方有权监督乙方的病情和治疗情况，以确保乙方的健康状况符合复工要求。

3.乙方的义务

-乙方应如实告知甲方自己的健康状况和停工原因，不得隐瞒或谎报。

-乙方应积极配合甲方的安排，按时复工，并保证复工后的工作质量和效率。

4.甲方的义务

-甲方应提供必要的医疗支持和福利，确保乙方在停工期间的生活需求得到满足。

-甲方应合理安排乙方的复工时间和岗位，确保乙方的身体健康和工作环境的安全。

三、合同条款

1.停工期限

-乙方的停工期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX