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食堂用工通用版合同6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXXXXXXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方食堂从事烹饪工作,具体岗位职责以甲方公布的相关信息为准。
2.乙方的工作地点为甲方食堂,如因工作需要,甲方可调整乙方的工作岗位,但应确保乙方的工作内容与本合同约定的工作性质相符。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的岗位特点,安排乙方的工作时间为每周六天,每天XX小时。具体工作时间以甲方食堂的营业时间为准。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,并根据实际情况安排乙方的节假日休息。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体工资标准以甲方公布的薪酬制度为准。
2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬,如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延发放。
3.乙方在完成本职工作的基础上,如需加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
2.甲方应根据乙方的岗位特点,提供相应的劳动保护用品和福利。
3.乙方在患病或非因工负伤期间,甲方应按照国家规定支付病假期间的待遇。
六、劳动纪律
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,按时完成本职工作。
2.乙方应爱护甲方的财产,保持工作环境的整洁和安全。
3.乙方在工作时间不得从事与工作无关的活动,如玩手机、看小说等。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)甲方因业务需要调整,原岗位消失的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)乙方的合法权益受到甲方侵害的。
4.乙方在解除合同前,应提前XX日书面通知甲方,并办理相关离职手续。
八、争议解决
甲乙双方因本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXXXXXXXXXXXX
乙方(签字):XXXXXXXXXXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):XXXXXX有限公司
乙方(劳动者):XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方权利义务自行终止。
二、工作内容和职责
1.乙方同意在食堂岗位工作,遵守甲方的工作安排和规章制度,按时完成工作任务。
2.乙方的工作职责包括但不限于:食材采购、厨房清洁、食品加工、员工用餐管理、食品安全监督等。
3.乙方需确保食材新鲜、卫生,严格把控食品质量,保障员工用餐安全。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作岗位,规定乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,具体排班根据食堂运营需要而定。
2.甲方确保乙方每周至少休息一日,法定节假日及特殊情况下需安排轮班。
3.乙方需按时上下班,不得迟到早退,如有特殊情况需提前向甲方请假。
四、劳动报酬
1.甲方根据乙方的岗位职责和工作时间,按月支付乙方的工资。工资标准为基本工资加绩效工资,具体数额根据甲方内部工资制度确定。
2.甲方需按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
3.乙方在完成工作任
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